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崗位職責：
1、負責女裝類目的上新規(guī)劃，對所負責的國家和地區(qū)整體貨盤結構負責；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定部門或組內戰(zhàn)略目標，針對年度/季度/月度上款目標進行規(guī)劃和落地；
3、統(tǒng)籌制定企劃和上新過程中相關環(huán)節(jié)，通過有效監(jiān)控和及時調整策略，保證商品結構符合規(guī)劃要求、上新數(shù)量完成目標；
監(jiān)控商家的上新情況并及時調整策略，保證商品結構符合規(guī)劃要求、上新數(shù)量完成目標；
4、完成產品各維度工作分配，對品類銷售進行跟蹤并執(zhí)行。
任職要求
1、對某一國家和地區(qū)的流行趨勢足夠熟悉和了解，具備優(yōu)秀的市場分析能力，有跨境女裝企劃從業(yè)經驗；
2、服裝設計專業(yè)，本科及以上學歷，特殊品類企劃經驗或外貿背景優(yōu)先考慮；
3、5年時尚品牌買手設計/服裝設計/商品/運營等相關經驗，2年以上企劃主管或買手主管帶團隊管理工作經驗優(yōu)先；
4、熟悉面料和工藝成本，能對趨勢款式做出價格指導；
5、具備招商和運營、培養(yǎng)商家的能力。