崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)海外站點(diǎn)客服項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)及日常管理工作。
2.通過運(yùn)用COPC管理模型,根據(jù)當(dāng)前業(yè)務(wù)情況,協(xié)調(diào)相關(guān)資源,進(jìn)行人員調(diào)配,確保在任何情況下均能很好的達(dá)成各項(xiàng)目KPI指標(biāo)要求。
3.與國(guó)內(nèi)甲方負(fù)責(zé)人對(duì)接與溝通,并對(duì)目前項(xiàng)目問題提供合理化建議與意見,同時(shí)向海外職場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行傳遞甲方需求,并跟進(jìn)需求結(jié)果,確保需求執(zhí)行效果。
4.協(xié)調(diào)海外職場(chǎng)與甲方的溝通工作,同時(shí)對(duì)現(xiàn)有各崗位人員的能力做協(xié)助提升及培養(yǎng)
5.協(xié)助海外站點(diǎn)新項(xiàng)目落地,參與項(xiàng)目落地過程,確保項(xiàng)目交付按規(guī)劃時(shí)間進(jìn)度完成。
6.匯總分析業(yè)務(wù)中的各類問題并反饋給相關(guān)部門,提出有效的意見及建議,針對(duì)高危案件及時(shí)進(jìn)行預(yù)警 。
7.建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,優(yōu)化現(xiàn)有工作及業(yè)務(wù)流程,并確保各流程被準(zhǔn)確的、高效的執(zhí)行。
8.關(guān)注自己項(xiàng)目財(cái)務(wù)狀況,完成賬單結(jié)算,并進(jìn)行成本把控,確保項(xiàng)目利潤(rùn)。
任職要求:
任職要求
1. 英文熟練,可以作為工作語言,有海外呼叫中心管理經(jīng)理優(yōu)先。
2. 可接受到海外出差,每2個(gè)月或是每季度,需要到海外駐場(chǎng)1-2周
3. 本科及以上學(xué)歷,5年以上客服中心運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) (在線+熱線+Email+外呼)
4. 具備獨(dú)立完成項(xiàng)目搭建并成功交付的能力
5. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力以及整合能力,擅于溝通和協(xié)調(diào)
6. 思維敏捷,熟悉客戶數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力
7. 善于學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),做事耐心細(xì)致、穩(wěn)定、踏實(shí),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
8. 具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神;
9. 具有良好的文字表達(dá)功底,總結(jié)分析能力以及獨(dú)立思考能力
10.能熟練使用Word, Excel, PPT等辦公軟件
11.具有卓越的客戶服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的溝通學(xué)習(xí)能力,細(xì)心、性格開朗,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神與責(zé)任心,工作主動(dòng)性強(qiáng),抗壓性強(qiáng)
12.熟悉COPC相關(guān)工作內(nèi)容,有COPC認(rèn)證證書優(yōu)先考慮