【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工科類,材料類、機(jī)械,電子類、食品工程類,化工類等理工科專業(yè);
2、1-3年技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀院校 應(yīng)屆生有項(xiàng)目類比賽經(jīng)驗(yàn)亦可),有一定科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗(yàn),如從事過(guò)研發(fā)工作、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造流程、質(zhì)量管理、實(shí)驗(yàn)室、測(cè)試等技術(shù)性工作,并有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)為佳。
3、有制造業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)線制程經(jīng)驗(yàn),如:IE、PE、PIE等制程管控、產(chǎn)線流程優(yōu)化等經(jīng)驗(yàn);有技術(shù)類BOM表維護(hù)、SOP編寫、WI編制等經(jīng)驗(yàn);項(xiàng)目報(bào)告撰寫能力佳者優(yōu)先;
4、有制造行業(yè)項(xiàng)目管理,如產(chǎn)品管理,研發(fā)管理,品質(zhì)管理,體系管理,產(chǎn)品開(kāi)發(fā),工藝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、系統(tǒng)化解決問(wèn)題能力,并具備商務(wù)思維,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、有一定的書面報(bào)告、項(xiàng)目策劃書輸出能力;
7、能接受一定范圍內(nèi)的出差,持有C1以上駕照。
【崗位職責(zé)】
1、學(xué)習(xí)熟悉相關(guān)政策,分析了解政策要求,熟悉各類項(xiàng)目流程;
2、研究分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)項(xiàng)目涉及行業(yè)模型與流程熟悉,并能快速挖掘出項(xiàng)目中的創(chuàng)新點(diǎn);
3、負(fù)責(zé)組內(nèi)客戶的項(xiàng)目規(guī)劃及執(zhí)行推進(jìn),制定風(fēng)險(xiǎn)防范預(yù)案,確保按時(shí)高質(zhì)量交付;
4、負(fù)責(zé)為客戶制定項(xiàng)目規(guī)劃,為企業(yè)提供及時(shí)、全面的政策咨詢和科技項(xiàng)目策劃服務(wù);
5、負(fù)責(zé)按客戶需求完成各類項(xiàng)目分析、可行性研究報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告和其它材料的前期準(zhǔn)備、收集、整理、撰寫工作;
6、負(fù)責(zé)按公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)所有客戶的項(xiàng)目服務(wù),及時(shí)組織項(xiàng)目材料的送審與跟進(jìn),跟蹤并推進(jìn)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)按目標(biāo)方向運(yùn)行;
7、客戶咨詢的技術(shù)專業(yè)方面的問(wèn)題,及時(shí)響應(yīng)并輔助推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。
【薪資福利】
1、發(fā)展空間:公司擁有定期技能培訓(xùn)、晉升機(jī)制和人性化的管理;及不定期安排優(yōu)秀員工外派學(xué)習(xí)、拓展訓(xùn)練;
2、文化活動(dòng): 公司定期組織各種文娛活動(dòng)如戶外拓展、旅游、聚餐、生日PARTY、年會(huì)活動(dòng)以及部門內(nèi)部組織的各種部門團(tuán)建活動(dòng)等等;
3、獎(jiǎng)勵(lì)制度:優(yōu)秀員工各種獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)等;
4、帶薪休假:享受國(guó)家規(guī)定假期及帶薪年假;
5、社會(huì)保險(xiǎn):凡入職員工,公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金以及商業(yè)意外險(xiǎn);
6、晉升機(jī)制:對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司將予以晉升;通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)制,經(jīng)申請(qǐng)和審批同意,可競(jìng)聘到其他感興趣的職位。
7、培訓(xùn)機(jī)制:所有崗位都有配套的上崗培訓(xùn)和崗位晉升培訓(xùn);
8、良好的晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展前景,崗位晉升通道開(kāi)放。
晉升通道:專業(yè)線:初級(jí)工程師→中級(jí)工程師→高級(jí)工程師;
管理線:項(xiàng)目工程師→項(xiàng)目主管→項(xiàng)目經(jīng)理→項(xiàng)目總監(jiān)。