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更新于 10月31日

清閑光伏鋰電池儲(chǔ)能技術(shù)急聘:上五休二 + 包吃住,保底 8000 + 五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng) + 易上手!

8000-11000元
  • 重慶渝中區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招20人

職位描述

安裝/調(diào)試維修/保養(yǎng)設(shè)備操作新能源電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>新能源汽車(chē)
新能源重點(diǎn)企業(yè)直招無(wú)中介、緊急補(bǔ) 30 人缺口!生產(chǎn)技術(shù)崗聚焦光伏儲(chǔ)能系統(tǒng)(鋰電池組、儲(chǔ)能逆變器、充放電控制器等)的基礎(chǔ)運(yùn)維與運(yùn)行監(jiān)測(cè),依托 “雙碳” 政策下新能源行業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng)剛需,專(zhuān)為零經(jīng)驗(yàn) / 新手打造 “清閑無(wú)壓 + 高福利 + 低門(mén)檻” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元(新手同享)+1 個(gè)月帶薪培訓(xùn)(0 基礎(chǔ)能上手)+ 全程包吃包?。闵畛杀荆? 上五休二(固定雙休)+ 入職即繳五險(xiǎn)一金 + 年度年終獎(jiǎng)(最高 1.5 倍月薪) ,工作無(wú)高強(qiáng)度體力、無(wú)緊急加班,操作流程標(biāo)準(zhǔn)化,新手 3 天熟悉場(chǎng)景、1 個(gè)月獨(dú)立上崗,急聘通道優(yōu)先面試,3 天內(nèi)可安排入職!
一、崗位核心:清閑易上手 + 急聘適配,入職零焦慮(一)低強(qiáng)度新能源場(chǎng)景,工作超輕松
日常在光伏儲(chǔ)能電站運(yùn)維區(qū)或室內(nèi)儲(chǔ)能設(shè)備機(jī)房工作,核心接觸鋰電池組、儲(chǔ)能逆變器等基礎(chǔ)部件,僅需完成 “數(shù)據(jù)查看 + 表面檢查 + 簡(jiǎn)單記錄”,徹底告別傳統(tǒng)崗位的辛苦:
  • 環(huán)境舒適:恒溫通風(fēng)(22-26℃)、配備安全防護(hù)工具及休息驛站,夏季有降溫設(shè)備、冬季有保暖措施,無(wú)需戶(hù)外暴曬、淋雨或長(zhǎng)時(shí)間站立,避免 “風(fēng)吹日曬體力透支”;
  • 強(qiáng)度可控:日均實(shí)際操作時(shí)長(zhǎng)不超過(guò) 4 小時(shí),剩余時(shí)間可自主學(xué)習(xí)新能源知識(shí)(企業(yè)免費(fèi)提供線(xiàn)上課程)或短暫休整,絕不為趕進(jìn)度占用休息時(shí)間,真正實(shí)現(xiàn) “清閑上班”;
  • 風(fēng)險(xiǎn)極低:僅接觸低壓設(shè)備,操作前有明確斷電流程,企業(yè)免費(fèi)提供絕緣鞋、絕緣手套等防護(hù)用品,每月 1 次安全培訓(xùn)(含電池火災(zāi)應(yīng)急、觸電急救),安全有保障。
(二)上五休二硬保障,休息不壓縮
嚴(yán)格執(zhí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 固定工時(shí),含 1.5 小時(shí)午休(提供免費(fèi)工作餐),周末固定雙休不加班,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)多放 3 天、國(guó)慶多放 2 天),即使急聘補(bǔ)崗,也絕不以 “趕工” 為由壓縮員工休息時(shí)間:
  • 新手可利用雙休陪伴家人、短途出行,或備考儲(chǔ)能相關(guān)證書(shū)(企業(yè)全額報(bào)銷(xiāo)考證費(fèi)用);
  • 無(wú)需擔(dān)心 “剛?cè)肼毦图影唷薄肮?jié)假日調(diào)休”,輕松平衡工作與生活,快速適應(yīng)職場(chǎng)節(jié)奏,消除 “工作侵占生活” 的焦慮。
(三)新手專(zhuān)屬支持:0 基礎(chǔ)也能快速頂崗
針對(duì)零經(jīng)驗(yàn)求職者,量身定制 “急聘快速適配方案”,徹底打消 “怕學(xué)不會(huì)、怕出錯(cuò)” 的顧慮:
  1. 1 個(gè)月全額帶薪培訓(xùn):培訓(xùn)期薪資 8000 元照發(fā),課程簡(jiǎn)化為 “看儀表盤(pán)數(shù)據(jù)(電壓 / 電流在標(biāo)準(zhǔn)范圍即正常)+ 記設(shè)備狀態(tài)(綠燈運(yùn)行、紅燈告警)”,配套圖文手冊(cè) + 5 分鐘實(shí)操短視頻,3 天即可掌握核心操作;
  2. 1 對(duì) 1 導(dǎo)師帶教:分配 5 年以上儲(chǔ)能運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)師,隨崗解答 “鋰電池充放電狀態(tài)怎么看”“逆變器數(shù)據(jù)異常怎么記錄” 等問(wèn)題,遇到疑問(wèn) 10 分鐘內(nèi)響應(yīng),不用獨(dú)自摸索;
  3. 新手容錯(cuò)機(jī)制:前 3 個(gè)月若出現(xiàn) “數(shù)據(jù)記錄偏差”“操作疏漏”,僅需導(dǎo)師指導(dǎo)修正,不扣績(jī)效、不影響薪資,給足適應(yīng)期,新手也能快速獨(dú)立頂崗。
二、核心職責(zé):流程化操作,零經(jīng)驗(yàn)也能做
  1. 儲(chǔ)能設(shè)備基礎(chǔ)監(jiān)測(cè):按每日巡檢清單,檢查鋰電池組(電壓、溫度、剩余電量)、儲(chǔ)能逆變器(運(yùn)行狀態(tài)、輸出功率),將數(shù)據(jù)如實(shí)記錄在標(biāo)準(zhǔn)化表格中;若發(fā)現(xiàn)異常(如電壓超標(biāo)、指示燈告警),僅需標(biāo)記并上報(bào)技術(shù)主管,無(wú)需自行維修;
  2. 日常維護(hù)協(xié)助:配合團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備清潔(用專(zhuān)用抹布擦除逆變器灰塵、清理鋰電池組散熱口雜物)、簡(jiǎn)單部件檢查(接線(xiàn)端子是否松動(dòng)、線(xiàn)纜絕緣層是否完好),操作有明確 SOP 手冊(cè),按步驟執(zhí)行即可,無(wú)技術(shù)難度;
  3. 數(shù)據(jù)整理歸檔:每周匯總儲(chǔ)能系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù),按企業(yè)模板錄入電腦(會(huì)基礎(chǔ) Excel、打字即可),按設(shè)備編號(hào)分類(lèi)存檔(如 “1 號(hào)儲(chǔ)能電池組 - XX 月數(shù)據(jù)”),無(wú)需復(fù)雜報(bào)表制作或數(shù)據(jù)分析;
  4. 安全規(guī)范執(zhí)行:遵守光伏儲(chǔ)能作業(yè)安全要求(穿絕緣鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設(shè)備),每月參與 1 次 1 小時(shí)安全培訓(xùn)(內(nèi)容含電池火災(zāi)應(yīng)急處理、觸電急救常識(shí)),簡(jiǎn)單易記且無(wú)考核壓力。
三、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,年終獎(jiǎng)加碼(一)薪資:新手高起點(diǎn),收入有增長(zhǎng)
薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)(新手同享)基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月,無(wú)經(jīng)驗(yàn) / 新手不打折,對(duì)比同類(lèi)型新能源新手崗(平均 6000-7000 元),收入優(yōu)勢(shì)顯著績(jī)效獎(jiǎng)金500-1000 元 / 月,考核標(biāo)準(zhǔn)寬松(巡檢無(wú)遺漏、數(shù)據(jù)無(wú)錯(cuò)誤即拿滿(mǎn)),新手前 3 個(gè)月按 “滿(mǎn)分 80%” 保底發(fā)放年度年終獎(jiǎng)入職滿(mǎn) 6 個(gè)月即可參與,每年 12 月發(fā)放,最低 0.8 倍月薪(6400 元)、最高 1.5 倍月薪(12000 元),近 3 年平均 1.2 倍(9600 元)年度調(diào)薪入職滿(mǎn) 1 年,按儲(chǔ)能技能掌握情況(如考取儲(chǔ)能運(yùn)維證書(shū)、能獨(dú)立判斷簡(jiǎn)單告警)調(diào)薪 8%-15%,薪資可升至 9000-10000 元 / 月
(二)福利:包吃住 + 全保障,生活無(wú)負(fù)擔(dān)
  • 食宿福利(急聘專(zhuān)屬):
    • 住宿:免費(fèi)提供 2-4 人間公寓(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書(shū)桌,部分配備洗衣機(jī)),新手入職當(dāng)天拎包入住,無(wú)需押金、物業(yè)費(fèi),每月節(jié)省 1500-2000 元房租;
    • 餐飲:免費(fèi)提供一日三餐(早餐含粥 / 包子 / 雞蛋,午晚餐兩葷兩素一湯,每周加送水果、牛奶),食堂設(shè) “清淡 / 微辣” 口味窗口,不用自己做飯,每月節(jié)省 1200-1500 元餐費(fèi),工資可全額存下;
  • 全維度保障福利:
    • 五險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月繳納,按 8000 元基數(shù)參保(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn) + 住房公積金全覆蓋,保障一步到位;
    • 職業(yè)福利:免費(fèi)提供光伏儲(chǔ)能運(yùn)維培訓(xùn)、儲(chǔ)能運(yùn)維證書(shū)考證支持(考證費(fèi)用企業(yè)全包),取證后額外補(bǔ)貼 500 元 / 次,助力提升競(jìng)爭(zhēng)力;
    • 生活福利:年度免費(fèi)體檢(含新能源行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)檢查:心肺功能、皮膚防護(hù))、節(jié)日現(xiàn)金紅包(春節(jié) 1000 元、中秋 500 元)、生日福利(200 元購(gòu)物卡 + 定制蛋糕),所有福利當(dāng)月兌現(xiàn),不畫(huà) “空頭支票”。
四、任職要求:低門(mén)檻,新手可投
  • 年齡健康:18-38 周歲,身體健康(無(wú)高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病,無(wú)恐高癥),無(wú)不良記錄;
  • 能力要求:會(huì)用智能手機(jī)(拍照記錄、操作巡檢 APP)、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作(打開(kāi) Excel、錄入數(shù)據(jù)),做事認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,無(wú)光伏儲(chǔ)能經(jīng)驗(yàn)、新手均可投;
  • 急聘優(yōu)勢(shì):新手簡(jiǎn)歷 24 小時(shí)內(nèi)優(yōu)先篩選,可跳過(guò)初篩直接面試(支持線(xiàn)上初面),錄用周期縮短至 3 天,到崗快者優(yōu)先鎖定年終獎(jiǎng)資格,不設(shè) “隱形門(mén)檻”(不要求學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)背景)。
五、職業(yè)前景:新能源剛需崗,發(fā)展無(wú)天花板
光伏鋰電池儲(chǔ)能是國(guó)家重點(diǎn)扶持的高潛力賽道,隨著儲(chǔ)能裝機(jī)量逐年增長(zhǎng)(2025 年國(guó)內(nèi)儲(chǔ)能裝機(jī)量預(yù)計(jì)超 60GW),崗位需求持續(xù)爆發(fā),長(zhǎng)期穩(wěn)定無(wú) “被替代” 風(fēng)險(xiǎn),新手成長(zhǎng)路徑清晰:
1. 儲(chǔ)能運(yùn)維技術(shù)員(8000 元 / 月,起點(diǎn))→ 2. 資深儲(chǔ)能技術(shù)員(10000-12000 元 / 月,1-2 年晉升,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)單故障排查)→ 3. 儲(chǔ)能運(yùn)維組長(zhǎng)(14000-16000 元 / 月,2-3 年晉升,統(tǒng)籌 5-8 人團(tuán)隊(duì))→ 4. 儲(chǔ)能運(yùn)維主管(18000-22000 元 / 月,3-5 年晉升,負(fù)責(zé)全電站儲(chǔ)能系統(tǒng)管理)
  • 80% 管理崗從內(nèi)部提拔,急聘崗位優(yōu)先參與 “新型儲(chǔ)能系統(tǒng)調(diào)試、光伏儲(chǔ)能一體化項(xiàng)目”,晉升速度比普通崗位快 25%;
  • 掌握的技能配光伏電站、儲(chǔ)能電站、新能源車(chē)企儲(chǔ)能部門(mén)等場(chǎng)景,未來(lái)?yè)Q崗選擇多、薪資議價(jià)能力強(qiáng),是零經(jīng)驗(yàn)切入新能源高潛力賽道的 “優(yōu)質(zhì)起點(diǎn)”。
清閑光伏鋰電池儲(chǔ)能技術(shù)崗新手專(zhuān)屬名額僅余 15 個(gè)!上五休二 + 包吃住,保底 8000 + 五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng) + 易上手!想零經(jīng)驗(yàn)快速切入新能源高潛力賽道 —— 帶薪教;想搶清閑雙休高福利崗 —— 速投不等人;趕緊投遞,開(kāi)啟 “工作輕松 + 收入穩(wěn)定 + 行業(yè)前景好” 的職場(chǎng)新生活!

工作地點(diǎn)

渝中區(qū)電融(重慶)能源有限公司160

入職公司信息

  • 入職公司: 某新能源公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司,集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱(chēng)評(píng)定、落戶(hù)咨詢(xún)?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢(xún)服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取,力爭(zhēng)上游的態(tài)度,一切以客戶(hù)利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值,以人為本,不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力,持續(xù)為客戶(hù)提供復(fù)合型服務(wù)。
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