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# 急招安全管理員，新手友好！保底7500+福利全享
## 一、崗位亮點(diǎn)
1. **無經(jīng)驗(yàn)門檻**：零安全管理經(jīng)驗(yàn)也能投！入職后安排資深同事**一對(duì)一帶教**，從基礎(chǔ)安全知識(shí)到實(shí)操流程，手把手教到會(huì)，新手輕松上手無壓力。
2. **薪資有保障**：保底月薪7500元，后續(xù)可根據(jù)工作表現(xiàn)、技能提升調(diào)整薪資，收入穩(wěn)定且有上升空間，告別“薪資浮動(dòng)焦慮”。
3. **福利超省心**：入職即繳**五險(xiǎn)一金**（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)+住房公積金），無需自己額外承擔(dān)高額社保成本；公司提供**包吃包住**，三餐營養(yǎng)搭配，住宿為單人/雙人間（帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)?。吭率∠聰?shù)千元食宿開支。
## 二、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)公司日常安全巡查：每天按路線檢查廠區(qū)/辦公區(qū)的消防設(shè)施（滅火器、消火栓等）、用電設(shè)備、安全通道等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)安全隱患，協(xié)助整改。
2. 配合開展安全培訓(xùn)：協(xié)助組織員工進(jìn)行消防安全、生產(chǎn)安全等基礎(chǔ)培訓(xùn)，比如滅火器使用實(shí)操、應(yīng)急逃生演練，確保員工掌握基本安全技能。
3. 處理基礎(chǔ)安全事務(wù)：記錄安全巡查臺(tái)賬、整理安全培訓(xùn)資料，遇到小型安全問題（如臨時(shí)線路亂拉）及時(shí)提醒并協(xié)助規(guī)范，突發(fā)緊急情況（如火情初期）按流程啟動(dòng)應(yīng)急措施并上報(bào)。
4. 配合上級(jí)完成其他安全相關(guān)工作：比如參與公司安全制度的落地執(zhí)行、協(xié)助迎接安全檢查等。
## 三、任職要求
1. 年齡18-45周歲，男女不限，學(xué)歷不限（高中/中專及以上優(yōu)先，無學(xué)歷也可溝通），身體健康，無不良從業(yè)記錄。
2. 有責(zé)任心、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)：對(duì)安全問題敏感，能認(rèn)真完成日常巡查，不遺漏細(xì)節(jié)；有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意配合帶教學(xué)習(xí)。
3. 能接受基礎(chǔ)體力工作：日常巡查需走動(dòng)，偶爾需協(xié)助搬運(yùn)消防器材（輕型設(shè)備），無重體力勞動(dòng)。
4. 具備基礎(chǔ)溝通能力：能清晰跟同事、領(lǐng)導(dǎo)反饋安全問題，無溝通障礙即可；有消防設(shè)施操作員證書、安全管理員證書者優(yōu)先（無證書也可入職后考取，公司可提供指導(dǎo)）。
## 四、其他福利
1. 生活保障：住宿免費(fèi)，水電補(bǔ)貼；食堂提供三餐，口味多樣，滿足不同飲食需求。
2. 額外關(guān)懷：法定節(jié)假日正常放假，節(jié)日發(fā)放福利（春節(jié)、中秋等）；每年組織1-2次員工體檢，關(guān)注員工身體健康。
3. 成長支持：公司定期組織安全技能培訓(xùn)，幫助員工考取相關(guān)證書，提升職業(yè)競爭力，未來可往“資深安全管理員”“安全主管”方向發(fā)展。
## 五、應(yīng)聘方式
1. 聯(lián)系人：李經(jīng)理
2. 聯(lián)系電話：***********（微信同號(hào)，添加時(shí)備注“應(yīng)聘安全管理員”）
3. 簡歷投遞：將個(gè)人簡歷發(fā)送至郵箱***********，郵件主題格式“姓名-應(yīng)聘安全管理員”
**注意**：崗位名額有限，簡歷投遞后1-2個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，合適者可直接安排面試，面試通過后3天內(nèi)可入職！