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更新于 9月13日
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【優(yōu)質(zhì)崗位】上市企業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備管理維護(hù)：保底 8000 元，雙休 + 可出差，包吃住 + 五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)豐厚，新手

8000-11000元
  • 重慶渝中區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 高中
  • 全職
  • 招26人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)測(cè)試設(shè)備生產(chǎn)設(shè)備電氣設(shè)備電氣機(jī)械/電力設(shè)備工業(yè)自動(dòng)化電子設(shè)備制造
國(guó)內(nèi)頭部上市制造企業(yè)無(wú)中介直招自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備管理維護(hù)崗，依托上市企業(yè)資金實(shí)力與規(guī)范體系，打造 “新手友好 + 高薪保底 + 雙休穩(wěn)作息 + 長(zhǎng)期成長(zhǎng)” 的優(yōu)質(zhì)崗位，專為 “想入職穩(wěn)定名企、低門檻起步技術(shù)領(lǐng)域、可靈活出差” 的求職者開(kāi)放通道 ——月薪保底 8000 元（純新手無(wú)經(jīng)驗(yàn)同享）+ 全程包吃包?。闵铋_(kāi)銷）+ 五險(xiǎn)一金入職即繳 + 豐厚年終獎(jiǎng)（最高 3 倍月薪） ，負(fù)責(zé)企業(yè)及合作基地自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備（機(jī)械臂、PLC 控制系統(tǒng)、智能流水線）的巡檢、保養(yǎng)、故障協(xié)助與基礎(chǔ)管理，可出差者優(yōu)先錄用且享專項(xiàng)補(bǔ)貼，上市企業(yè)提供 1 對(duì) 1 帶教 + 系統(tǒng)培訓(xùn)，新手 1 個(gè)月即可獨(dú)立上手，想入職 “福利全、風(fēng)險(xiǎn)低、前景廣” 的名企技術(shù)崗，速投簡(jiǎn)歷！
一、崗位核心：上市企業(yè)保障，新手好上手，雙休 + 出差靈活選（一）工作場(chǎng)景：恒溫車間 + 規(guī)范出差，環(huán)境與安全雙優(yōu)
  • 廠區(qū)工作（雙休為主）：在 22-25℃恒溫潔凈生產(chǎn)車間工作，設(shè)備自動(dòng)化率 95%+，無(wú)重體力勞動(dòng)、無(wú)噪音粉塵污染，100% 剛性執(zhí)行雙休制（周末固定休息，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假，上市企業(yè)制度透明，絕不以 “調(diào)休” 變相壓縮假期）。每日僅設(shè) 1 個(gè)固定早班：
    早班：8:30-17:30（午休 1.5 小時(shí)，含免費(fèi)工作餐），無(wú)夜班、無(wú)強(qiáng)制加班，下班時(shí)間完全自主 —— 既能按時(shí)陪伴家人、處理生活事務(wù)，也能保留學(xué)習(xí)技術(shù)、休閑放松的時(shí)間，告別 “996 內(nèi)卷”。
  • 出差工作（自愿優(yōu)先，新手有帶教）：可出差者按需前往企業(yè)全國(guó)合作生產(chǎn)基地（多為省會(huì) / 重點(diǎn)城市工業(yè)園區(qū)，車程 2-3 小時(shí)內(nèi)），以 “設(shè)備定期保養(yǎng)” 為主，復(fù)雜故障由資深技術(shù)員帶隊(duì)。出差享上市企業(yè)專屬保障：
    1. 補(bǔ)貼到位：180-220 元 / 天差旅補(bǔ)貼（覆蓋日常餐費(fèi)，額外增收），出差期間未休周末可申請(qǐng)調(diào)休（不抵扣當(dāng)月雙休天數(shù)）；
    2. 無(wú)墊付壓力：高鐵二等座 / 自駕油費(fèi)、三星級(jí)酒店住宿全額報(bào)銷，返程后 3 個(gè)工作日內(nèi)走企業(yè)系統(tǒng)到賬，無(wú)需個(gè)人墊付；
    3. 安全兜底：統(tǒng)一購(gòu)買 50 萬(wàn)保額出差意外險(xiǎn)，配備專屬差旅對(duì)接人，實(shí)時(shí)協(xié)調(diào)異地問(wèn)題，新手全程有人帶，無(wú)獨(dú)立承壓負(fù)擔(dān)。
（二）核心職責(zé)：流程化操作，新手無(wú)壓力
  1. 設(shè)備巡檢：對(duì)照上市企業(yè)統(tǒng)一制定的 “標(biāo)準(zhǔn)化巡檢清單”（含設(shè)備編號(hào)、檢查項(xiàng)、合格標(biāo)準(zhǔn)，圖文標(biāo)注清晰），檢查設(shè)備電路連接、傳感器指示燈、機(jī)械部件異響等情況，只需勾選 “正常 / 異?！?，異常時(shí)拍照上傳系統(tǒng)即可，無(wú)需判斷故障原因；
  2. 基礎(chǔ)維護(hù)：在帶教老師指導(dǎo)下，使用專用工具完成設(shè)備清潔（擦拭表面灰塵）、潤(rùn)滑（給軸承涂潤(rùn)滑油，用量 / 位置有明確標(biāo)注）、易損件更換（如濾網(wǎng)、密封圈），操作步驟有視頻教程，新手跟著做就能會(huì)；
  3. 數(shù)據(jù)記錄：用企業(yè)現(xiàn)成的電子模板（Excel/ERP 系統(tǒng)）填寫(xiě)巡檢數(shù)據(jù)、維護(hù)記錄，僅需錄入基礎(chǔ)數(shù)字（如 “今日巡檢設(shè)備 50 臺(tái)，正常 48 臺(tái)”），系統(tǒng)自動(dòng)生成報(bào)表，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作（打字、保存文件）即可完成；
  4. 基礎(chǔ)管理協(xié)助：協(xié)助更新設(shè)備臺(tái)賬（記錄設(shè)備型號(hào)、維護(hù)周期），整理維護(hù)檔案，無(wú)需獨(dú)立制定管理方案，按主管要求執(zhí)行即可，新手無(wú)管理壓力。
二、薪資福利：上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，高薪 + 全福利，年終獎(jiǎng)豐厚（一）薪資：保底 8000 穩(wěn)拿，收入透明可追溯
  • 基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元，純新手無(wú)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)入職即享，試用期薪資與正式崗?fù)耆恢拢ú淮蛘?、不縮水），收入遠(yuǎn)超同行業(yè)新手技術(shù)崗（同類型崗位平均薪資 6000-7000 元）；
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金：每月按巡檢完整性、維護(hù)及時(shí)性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率發(fā)放 500-1200 元，新手期考核標(biāo)準(zhǔn)寬松（小失誤不扣分，如偶爾填錯(cuò)數(shù)字及時(shí)更正不影響），只要按要求完成任務(wù)就能拿滿，月度綜合收入可達(dá) 8500-9200 元；
  • 出差補(bǔ)貼：可出差者按實(shí)際出差天數(shù)享 180-220 元 / 天補(bǔ)貼，每月出差 10-15 天額外多賺 1800-3300 元，綜合收入輕松破萬(wàn)；
  • 年終獎(jiǎng)：上市企業(yè)專屬豐厚年終獎(jiǎng)，按年度績(jī)效發(fā)放，最低 1 倍月薪、最高 3 倍月薪（去年平均發(fā)放 2.2 倍月薪，即 17600 元），次年春節(jié)前一次性發(fā)放，入職滿 6 個(gè)月即可按比例領(lǐng)取，不設(shè) “滿年門檻”。
（二）福利：包吃住 + 全保障，上市企業(yè)不畫(huà)餅
  • 食宿全包，工資純攢：
    • 住宿：免費(fèi)提供 4 人間員工公寓（帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書(shū)桌、衣柜），可出差者優(yōu)先申請(qǐng)雙人房，部分公寓配備洗衣機(jī)、陽(yáng)臺(tái)，拎包即住，每月節(jié)省 2000 + 房租；
    • 餐飲：免費(fèi)提供一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送 2 次水果、1 次酸奶 / 牛奶），出差期間額外補(bǔ)貼 60 元 / 天餐費(fèi)（不與差旅補(bǔ)貼沖突），食堂設(shè)南北口味窗口，每月節(jié)省 1500 + 餐費(fèi)，工資可全額存入銀行卡；
  • 社保與健康保障：入職即繳五險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資基數(shù)參保，如月薪 8000 元?jiǎng)t按 8000 元基數(shù)繳納，絕不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），上市企業(yè)額外購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（醫(yī)保外費(fèi)用可報(bào)銷 50%）；年度免費(fèi)體檢（可選三甲醫(yī)院，含基礎(chǔ)體檢 + 職業(yè)健康篩查），定期組織健康講座；
  • 節(jié)日與專項(xiàng)福利：春節(jié) / 中秋 / 國(guó)慶發(fā)節(jié)日禮包（米面油 + 500-1000 元現(xiàn)金）、生日福利（300 元購(gòu)物卡 + 定制蛋糕券）、高溫補(bǔ)貼（6-9 月每月 300 元）、年度旅游基金（入職滿 1 年可申領(lǐng) 2000 元），所有福利按上市企業(yè)制度準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，無(wú) “口頭承諾”；
  • 新手成長(zhǎng)支持：免費(fèi)提供 1 個(gè)月專項(xiàng)培訓(xùn)（全程發(fā)薪，不扣培訓(xùn)費(fèi)），配備 3 年以上經(jīng)驗(yàn)的帶教老師 1 對(duì) 1 指導(dǎo)，發(fā)放《新手操作手冊(cè)》《故障處理指南》，助力新手快速上手。
三、任職要求：低門檻，新手可培養(yǎng)，可出差者優(yōu)先
  • 年齡 19-45 周歲，身體健康（無(wú)傳染性疾病、無(wú)影響手部精細(xì)操作的疾病 ，無(wú)恐高癥），無(wú)不良記錄，能適應(yīng)上市企業(yè)規(guī)范管理；
  • 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷即可（專業(yè)不限，理工科優(yōu)先但不強(qiáng)制），無(wú)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)、無(wú)出差經(jīng)歷也能投遞，上市企業(yè)明確 “新手可培養(yǎng)”，不設(shè)經(jīng)驗(yàn)門檻；
  • 能力要求：具備基礎(chǔ)溝通能力，能聽(tīng)懂帶教老師的簡(jiǎn)單指令；會(huì)使用智能手機(jī)（操作企業(yè) APP、拍照記錄），認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)漢字（填寫(xiě)巡檢表格）；做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，不敷衍、不漏檢，愿意學(xué)習(xí)基礎(chǔ)技術(shù)；
  • 出差適配：可出差者需能接受每月 10-15 天短期出差（車程 3 小時(shí)內(nèi)，無(wú)需長(zhǎng)期駐外），上市企業(yè)提前 1 周確認(rèn)出差計(jì)劃，可協(xié)調(diào)避開(kāi)個(gè)人重要日程（如家庭紀(jì)念日），可出差者簡(jiǎn)歷優(yōu)先篩選、優(yōu)先面試。
四、職業(yè)前景：上市企業(yè)平臺(tái)，發(fā)展空間無(wú)上限
依托上市企業(yè)的規(guī)模與資源，本崗位提供清晰且高階的成長(zhǎng)路徑，新手也能實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期職業(yè)突破，不怕 “干一輩子基層”：
  1. 自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)專員（8000 元 / 月） → 2. 設(shè)備維護(hù)主管（12000-15000 元 / 月，負(fù)責(zé) 10 人小組，1-2 年可晉升，雙休不變） → 3. 區(qū)域設(shè)備經(jīng)理（18000-25000 元 / 月，統(tǒng)籌多基地設(shè)備管理，3-5 年可晉升） → 4. 集團(tuán)設(shè)備總監(jiān)（年薪 50 萬(wàn) +，制定企業(yè)設(shè)備管理戰(zhàn)略）
  • 晉升優(yōu)勢(shì)：上市企業(yè) 90% 的管理崗從基層提拔，有 “師徒制”“管理培訓(xùn)生計(jì)劃” 助力成長(zhǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可破格晉升；
  • 技能價(jià)值：掌握的自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)技能，可適配新能源、汽車、電子等多個(gè)高薪行業(yè)，上市企業(yè)工作經(jīng)歷背書(shū)，未來(lái)跳槽薪資漲幅可達(dá) 30%+；
  • 學(xué)習(xí)資源：免費(fèi)提供行業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)（如 PLC 工程師認(rèn)證、設(shè)備管理師認(rèn)證），考取證書(shū)后額外加薪 1000-2000 元 / 月，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
【優(yōu)質(zhì)崗位】上市企業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備管理維護(hù)崗名額有限（僅招 25 人），新手崗、出差崗?fù)綗嵴?！想入職名企拿保?8000 + 雙休，包吃住零開(kāi)銷，還能享豐厚年終獎(jiǎng)、長(zhǎng)期發(fā)展？不用怕沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，上市企業(yè)帶薪教；不用愁不穩(wěn)定，名企平臺(tái)給你定心丸，趕緊投簡(jiǎn)歷！

工作地點(diǎn)

重慶渝中區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)園22號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 樂(lè)亞新能源科技（重慶）有限公司
  • 公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)天馬路141號(hào)(天星橋地鐵站2號(hào)口步行360米)新興家常菜(興宇花園店)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

夏先生/人事經(jīng)理

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立即溝通
四川金誠(chéng)易聘企業(yè)管理有限公司
業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)，包涵多種領(lǐng)域我們公司是一家綜合服務(wù)性人力資源公司，集人才服務(wù)、人事服務(wù)、社保業(yè)務(wù)、個(gè)稅業(yè)務(wù)、企業(yè)服務(wù)、高企申報(bào)、職稱評(píng)定、落戶咨詢?yōu)橐惑w的綜合性人才咨詢服務(wù)有限公司。公司不僅僅局限于狹義的人力資源業(yè)務(wù)。秉持不斷進(jìn)取，力爭(zhēng)上游的態(tài)度，一切以客戶利益為優(yōu)先的服務(wù)宗旨。創(chuàng)造價(jià)值，以人為本，不斷提升公司綜合業(yè)務(wù)能力，持續(xù)為客戶提供復(fù)合型服務(wù)。
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