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一、崗位職責（學技術為主，實操性強）
設備操作與監(jiān)控：在指導下學習操作生產設備，監(jiān)控設備運行狀態(tài)，記錄關鍵參數(shù)，確保生產流程穩(wěn)定；
工藝執(zhí)行與優(yōu)化：按照生產工藝標準進行操作，學習識別生產中的工藝問題，協(xié)助技術人員進行小范圍優(yōu)化；
質量把控輔助：參與產品質量檢查的基礎工作，學習判斷產品是否符合標準，協(xié)助記錄質量數(shù)據(jù)；
技術學習與提升：參加公司組織的技術培訓，學習設備原理、生產工藝、故障排查等知識，逐步提升實操能力，能獨立處理簡單的生產技術問題。
二、任職要求（零基礎友好，愿意學就收）
年齡 18-42 周歲，男女不限，高中及以上學歷，零基礎、無經驗均可（重點招愿意學技術的新人）；
對機械、電氣、生產工藝等技術領域有興趣，動手能力強，學習態(tài)度積極；
做事認真細致，有責任心，能遵守生產操作規(guī)程和安全規(guī)范；
身體健康，能適應車間生產環(huán)境（常溫，部分崗位需站立作業(yè)），服從工作安排。
三、薪資福利（高薪 + 全福利，學技術不虧）
薪資：月薪7000-10000 元（新手7000 起，學會技術后根據(jù)能力調薪，熟手可達 10000+），每月 10 號準時發(fā)薪，從不拖欠；
保障福利：入職即繳納五險一金，給你穩(wěn)穩(wěn)的保障，讓學技術更安心；
培訓福利：免費提供帶薪技術培訓（為期 1-2個月，有老師傅帶教，從理論到實操手把手教），培訓期間薪資照發(fā)；
食宿福利：免費提供一日三餐（葷素搭配，營養(yǎng)均衡），外地員工可申請免費宿舍（4 人間，帶空調、熱水器、獨立衛(wèi)浴，水電費補貼）；
其他福利：每月全勤獎 300 元，技術考核通過有技能津貼 500-1000 元；節(jié)日發(fā)福利物資（米、油、日用品等），每年免費體檢 1 次；干滿 1 年享 5 天帶薪年假，工齡獎每年遞增 200 元（上限 1000 元 / 月）。
四、工作時間（規(guī)律作息，學技術不熬夜）
每天8-10小時（含 1.5 小時午休）；
每月休息 4-5 天，靈活調休，如需加班（如設備調試學習），加班費按 1.5 倍時薪計算，可調休或領現(xiàn)金。