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智能制造企業(yè)核心產(chǎn)線急補(bǔ) “零門檻 + 高福利 + 穩(wěn)保障” 技術(shù)人才，現(xiàn)無中介直招雙休可出差生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗，小白專屬帶薪培訓(xùn)（零基礎(chǔ) 1 周上手）+ 月薪保底 8000 元起 + 可出差享帶薪旅游 + 五險一金全繳 + 全程包吃包住，出差覆蓋杭州、成都、青島等熱門旅游城市，嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度，想找 “工作生活平衡 + 賺錢旅游兼顧 + 保障無套路” 的小白友好崗，速來搶占名額！
一、崗位核心：小白無壓力，雙休出差兩不誤
崗位名稱：雙休可出差生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗（小白友好版）
工作場景：100% 嚴(yán)格雙休（法定節(jié)假日正常休，工作時間 8:30-17:30，午休 1.5 小時，無強(qiáng)制加班），工作模式分 “本地基礎(chǔ)維護(hù)” 與 “旅游城市出差支援”—— 本地負(fù)責(zé)車間自動化設(shè)備（流水線、精密機(jī)床）巡檢，無重體力、無復(fù)雜操作；出差單次 3-5 天（每月 1-2 次，可自主選擇是否參與），優(yōu)先匹配熱門旅游城市，工作僅占白天 6-8 小時，其余時間可自由打卡景點（如杭州西湖、成都大熊貓基地），小白經(jīng)培訓(xùn)后 1 周即可獨立完成任務(wù)。
核心職責(zé)：
基礎(chǔ)維護(hù)：按圖文版操作手冊檢查設(shè)備關(guān)鍵部件（軸承、電氣線路），用扳手、萬用表等基礎(chǔ)工具排除松動、異響等小問題，無需獨立攻克故障，小白按步驟執(zhí)行即可；
出差支援：前往旅游城市產(chǎn)線，協(xié)助當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊完成設(shè)備保養(yǎng)、參數(shù)校準(zhǔn)，工作內(nèi)容與本地完全一致，出差前有 1 對 1 行程對接培訓(xùn)，小白無陌生感；
數(shù)據(jù)記錄：用模板化表格記錄維護(hù)、出差數(shù)據(jù)（如設(shè)備狀態(tài)、出差日期），僅需填寫基礎(chǔ)信息，無需復(fù)雜統(tǒng)計，會用手機(jī) / 電腦基礎(chǔ)操作就能勝任；
帶薪旅游適配：出差前可提 “心儀城市” 需求，優(yōu)先匹配游玩目的地；工作結(jié)束后憑門票報銷部分景點費用，實現(xiàn) “雙休穩(wěn)崗 + 出差免費旅游” 雙收益。
二、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，保障無死角
（一）薪資：小白高薪，出差多增收
基礎(chǔ)薪資：月薪保底 8000 元起，無技術(shù)經(jīng)驗、無出差經(jīng)歷的純小白入職即享，試用期薪資不打折，雙休崗也能拿高薪，收入有明確底線；
出差專屬補(bǔ)貼（自愿參與）：享五大福利補(bǔ)貼—— 往返交通（高鐵二等座 / 飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙）全額報銷、住宿安排景區(qū)周邊舒適酒店（步行 10-15 分鐘到景點）、餐飲實報實銷（每日上限 120 元，可嘗當(dāng)?shù)孛朗常?、每?200 元出差津貼（純增收）、景點門票報銷（單次最高 500 元），出差 1 次（5 天）多賺 1000 元 +，月度綜合收入可達(dá) 9000-11000 元；
獎金激勵：每月按維護(hù)準(zhǔn)確率、出差配合度發(fā)績效獎金 500-800 元 / 月，小白按要求完成任務(wù)即可輕松拿滿；每掌握 1 項基礎(chǔ)技能（如設(shè)備潤滑、參數(shù)核對），直接加薪 500 元 / 月，靠學(xué)習(xí)就能穩(wěn)步漲薪；
發(fā)放保障：每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)薪，銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡，薪資明細(xì)（基礎(chǔ)工資、津貼、獎金）線上可查，不押薪、不扣不明費用，小白也能清晰算收入，保障透明。
（二）福利：包吃住 + 全保障，小白無負(fù)擔(dān)
食宿全包零花費：
本地工作：免費提供 4-6 人間宿舍（帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴，部分配 WIFI 和洗衣機(jī)）、一日三餐（食堂營養(yǎng)配餐，葷素不重樣），每月省下 2500 + 生活成本，小白也能輕松攢錢；
出差期間：酒店、餐飲全額報銷，部分城市額外給當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)補(bǔ)貼（如青島海鮮券、蘇州糕點卡），游玩吃飯不花自己錢；
小白專屬帶薪培訓(xùn)：入職安排 1 個月專項培訓(xùn)（全程發(fā)全額薪資，不扣培訓(xùn)費），由 3 年以上經(jīng)驗技術(shù)員 1 對 1 帶教 —— 從工具使用、設(shè)備基礎(chǔ)原理到出差流程對接，手把手教到會，哪怕是純小白也能快速獨立上崗；
社保與健康保障：入職即繳五險一金（養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金），按實際薪資基數(shù)參保（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），小白也能享全維度保障；年度免費體檢（含差旅健康篩查）、節(jié)日福利（春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 500 元現(xiàn)金）、生日福利（定制蛋糕券 + 200 元購物卡），所有福利當(dāng)月兌現(xiàn)，不搞 “口頭承諾”；
雙休專屬關(guān)懷：雙休可自由安排休息或短途游玩，公司定期組織雙休團(tuán)建（周邊徒步、景區(qū)打卡）；長期出差的小白，每年額外享 5 天 “旅游年假”（可疊加法定年假 + 雙休），帶薪開啟長線旅游，工作生活雙滿足。
三、任職要求：小白可投，零門檻無限制
年齡 18-45 周歲，身體健康，無傳染性疾病，無不良記錄，能適應(yīng)短期出差（3-5 天），認(rèn)同 “雙休 + 旅游” 的工作生活模式；
學(xué)歷經(jīng)驗：初中及以上學(xué)歷即可，無生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗，沒出過差的純小白也能投遞，零門檻不設(shè)限；
能力要求：具備基礎(chǔ)溝通能力，能聽懂簡單工作指令（不會可學(xué)）；動手能力一般也沒關(guān)系，工作均為標(biāo)準(zhǔn)化操作，無需復(fù)雜技術(shù)；
職業(yè)素養(yǎng)：有責(zé)任心，能認(rèn)真完成基礎(chǔ)維護(hù)任務(wù)；渴望在雙休保障下穩(wěn)定賺錢，同時想借出差免費體驗不同城市，無頻繁換崗計劃。
四、職業(yè)前景：小白起步，保障可持續(xù)
成長路徑輕松：
生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗（8000 元 / 月）→高級維護(hù)崗（自主選出差城市 + 雙休，10000-12000 元 / 月）→出差協(xié)調(diào)專員（統(tǒng)籌行程 + 團(tuán)隊 + 雙休，13000-16000 元 / 月），不用學(xué)復(fù)雜技術(shù)，小白靠經(jīng)驗就能穩(wěn)步晉升，且全程保留雙休與高福利；
技能有 “備胎”：
掌握的基礎(chǔ)維護(hù)技術(shù)適配電子、機(jī)械等多個行業(yè)，即便不想出差，也能憑技術(shù)轉(zhuǎn)本地雙休穩(wěn)定崗，避免 “青春飯” 焦慮，小白也能握牢 “技術(shù)保障”；
工作穩(wěn)定無風(fēng)險：
智能制造是國家重點扶持領(lǐng)域，設(shè)備維護(hù)人才需求持續(xù)增長，且崗位無重體力、無職業(yè)健康風(fēng)險，適合長期穩(wěn)定任職，小白也能實現(xiàn) “長期保障”。
【小白可投】雙休可出差生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備維護(hù)崗名額有限，杭州、成都等熱門城市小白名額先到先得！想找 “保底 8000+、包吃包住 + 五險一金，還能雙休 + 帶薪旅游” 的零門檻有保障崗？不用怕沒經(jīng)驗，我們帶薪教你；不用愁沒休息，雙休制度嚴(yán)格執(zhí)行，趕緊報名鎖定！