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雙休穩(wěn)定崗！生產(chǎn)技術(shù)員招聘啟事?
想找穩(wěn)定雙休好工作？生產(chǎn)技術(shù)員崗 9k-1w 薪資 + 五險(xiǎn)一金 + 免費(fèi)食宿（每周 3 次水果供應(yīng)），還享清晰晉升（技術(shù)員→組長(zhǎng)→主管）+ 專項(xiàng)培訓(xùn)，新手無(wú)壓力上崗，長(zhǎng)期干福利與發(fā)展雙豐收！?
一、崗位核心福利（穩(wěn)定保障，新手友好）?
薪資穩(wěn)定有競(jìng)爭(zhēng)力：?
基礎(chǔ)薪資：9000-10000 元 / 月，新手入職首月按保底 9000 元全額發(fā)放（無(wú)試用期薪資折扣），入職滿 6 個(gè)月根據(jù)生產(chǎn)熟練度、質(zhì)量達(dá)標(biāo)率調(diào)薪（幅度 8%-15%），熟練后薪資可達(dá) 10000-12000 元 / 月；?
額外激勵(lì)：每月設(shè) “生產(chǎn)效率獎(jiǎng)”（完成任務(wù)且合格率≥98%，獎(jiǎng)金 500-800 元），年底發(fā)年終獎(jiǎng)（按年度績(jī)效核算，最低 1.5 倍月薪）；?
福利全面無(wú)負(fù)擔(dān)：?
法定保障：入職 30 日內(nèi)繳納五險(xiǎn)一金（按實(shí)際薪資基數(shù)足額繳納，公積金個(gè)人 + 單位合計(jì) 12%，每月公積金到賬 2160-2400 元，可用于租房、購(gòu)房）；?
生活福利：免費(fèi)食宿全包——?
住宿：2-4 人精裝宿舍（配備空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、實(shí)木衣柜，免費(fèi)提供床上用品，水電費(fèi)公司承擔(dān) 70%，可申請(qǐng)夫妻房）；?
餐飲：一日三餐免費(fèi)供應(yīng)（早餐：牛奶 / 豆?jié){ + 包子 / 饅頭 + 2 種小菜；午晚餐：三葷兩素一湯，每周一、三、五額外供應(yīng)應(yīng)季水果，支持打包帶走）；?
新手成長(zhǎng)支持：?
專項(xiàng)培訓(xùn)：入職即享 15 天帶薪專項(xiàng)培訓(xùn)（理論 30%+ 實(shí)操 70%），內(nèi)容涵蓋生產(chǎn)設(shè)備操作、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)范，由 5 年以上經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)組長(zhǎng)手把手教學(xué)，確保新手學(xué)會(huì)；?
跟崗指導(dǎo)：培訓(xùn)后安排 1 對(duì) 1 帶教（技術(shù)組長(zhǎng)全程指導(dǎo) 1 個(gè)月），從 “協(xié)助操作” 到 “獨(dú)立生產(chǎn)” 逐步過渡，遇到問題可隨時(shí)請(qǐng)教，新手無(wú)壓力上手；?
其他福利加碼：?
休息保障：嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度（每日 8 小時(shí)工作制，無(wú)強(qiáng)制加班，如需加班按法定倍數(shù)付加班費(fèi)：工作日 1.5 倍、周末 2 倍、法定節(jié)假日 3 倍），入職滿 1 年享 5 天帶薪年假，滿 3 年享 8 天；?
健康與關(guān)懷：每年免費(fèi)組織 1 次職業(yè)健康體檢（針對(duì)生產(chǎn)崗位特性，增加聽力、視力、心肺功能檢查），廠區(qū)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室，日常感冒、擦傷可免費(fèi)就診拿藥；員工生日當(dāng)月發(fā)放 300 元生日卡 + 定制蛋糕，春節(jié)、中秋、端午發(fā)放節(jié)日禮金 + 禮品。?
二、崗位職責(zé)（工作清晰，易操作）?
按生產(chǎn)計(jì)劃操作生產(chǎn)設(shè)備（如組裝機(jī)、包裝機(jī)、檢測(cè)設(shè)備等），嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)范，確保按時(shí)完成每日生產(chǎn)任務(wù)（任務(wù)量根據(jù)崗位合理設(shè)定，新手可逐步適應(yīng)）；?
生產(chǎn)過程中檢查產(chǎn)品質(zhì)量（如尺寸、外觀、性能），使用簡(jiǎn)單檢測(cè)工具（卡尺、檢測(cè)儀）排查不合格產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)技術(shù)組長(zhǎng)，避免不合格品流入下一道工序；?
負(fù)責(zé)設(shè)備日常維護(hù)：每日工作前后清潔設(shè)備表面灰塵、油污，按標(biāo)準(zhǔn)添加潤(rùn)滑油，檢查設(shè)備螺絲、線路是否松動(dòng)，記錄設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異響、卡頓等異常及時(shí)反饋；?
記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)：每日填寫《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》，詳細(xì)記錄生產(chǎn)數(shù)量、合格數(shù)量、耗材使用情況（如零件、包裝材料），確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確，下班前提交技術(shù)組長(zhǎng)審核；?
遵守安全制度：作業(yè)時(shí)佩戴安全帽、手套、防靜電服等勞保用品（公司免費(fèi)提供，定期更換），參與每周安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)火災(zāi)、設(shè)備故障等應(yīng)急處理流程，杜絕安全事故。?
三、任職要求（門檻低，新手可投）?
學(xué)歷與年齡：初中及以上學(xué)歷，18-45 周歲，男女不限，身體健康（無(wú)高血壓、心臟病、癲癇、色盲色弱等不適宜生產(chǎn)崗位的疾病），能適應(yīng)輕微體力勞動(dòng)（如搬運(yùn)小型零件，重量≤5kg）；?
工作經(jīng)驗(yàn)：無(wú)生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可投，公司提供專項(xiàng)培訓(xùn)；有 1 年以下車間生產(chǎn)、設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但不做強(qiáng)制要求；?
技能要求：?
學(xué)習(xí)意愿：對(duì)生產(chǎn)技術(shù)工作感興趣，愿意長(zhǎng)期從事，能聽從技術(shù)組長(zhǎng)指導(dǎo)逐步掌握技能；?
基礎(chǔ)能力：認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)文字與數(shù)字，能看懂簡(jiǎn)單的作業(yè)指導(dǎo)書（如設(shè)備操作步驟、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)），會(huì)使用手機(jī)或電腦基本操作（如填寫電子表格、掃碼記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)）；?
素質(zhì)要求：?
工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，能細(xì)致完成生產(chǎn)操作與數(shù)據(jù)記錄，不敷衍、不偷懶；?
團(tuán)隊(duì)意識(shí)：能與同事配合完成生產(chǎn)任務(wù)（如傳遞零件、協(xié)助包裝），溝通順暢，無(wú)溝通障礙；?
穩(wěn)定性：愿意在崗位上長(zhǎng)期發(fā)展，不頻繁跳槽，有長(zhǎng)期職業(yè)規(guī)劃者優(yōu)先。?
四、應(yīng)聘方式（流程簡(jiǎn)單，快速入職）?
簡(jiǎn)歷投遞：將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附一寸免冠照片，注明 “應(yīng)聘生產(chǎn)技術(shù)員”）發(fā)送至招聘郵箱：***************，郵件主題統(tǒng)一格式為 “生產(chǎn)技術(shù)員 + 姓名 + 聯(lián)系電話”，簡(jiǎn)歷篩選通過后 2 個(gè)工作日內(nèi)電話通知面試；?
咨詢方式：招聘負(fù)責(zé)人李主管 ***********（微信同號(hào)，工作日 9:00-18:00 可添加，備注 “應(yīng)聘生產(chǎn)技術(shù)員”，可咨詢薪資、福利、培訓(xùn)細(xì)節(jié)，發(fā)送宿舍、食堂環(huán)境照片）；?
現(xiàn)場(chǎng)面試：可攜帶身份證、學(xué)歷證書原件（如有）直接到公司面試，地址：XX 市 XX 區(qū) XX 產(chǎn)業(yè)園 XX 路 XX 號(hào)（公司門口有 “生產(chǎn)技術(shù)員招聘” 標(biāo)識(shí)，園區(qū)內(nèi)有免費(fèi)停車場(chǎng)，公交 XX 路、XX 路可直達(dá)），面試時(shí)間：工作日 10:00-12:00、14:00-16:00（周末可預(yù)約面試，需提前 1 天電話告知）；?
面試與入職：?
面試：僅 1 輪面試（與技術(shù)組長(zhǎng)溝通，主要了解學(xué)習(xí)意愿、基礎(chǔ)能力，無(wú)復(fù)雜專業(yè)考核），30 分鐘內(nèi)完成，面試結(jié)束后當(dāng)天告知結(jié)果；?
入職：面試通過后 3 日內(nèi)安排入職，公司提供免費(fèi)入職體檢（指定三甲醫(yī)院，體檢項(xiàng)目涵蓋職業(yè)健康相關(guān)檢查），入職當(dāng)天發(fā)放工作服、勞保用品、宿舍鑰匙、飯卡，無(wú)需自己準(zhǔn)備。?
五、崗位優(yōu)勢(shì)（穩(wěn)定靠譜，長(zhǎng)期發(fā)展）?
本崗位屬穩(wěn)定型崗位，合作企業(yè)為深耕制造業(yè) 10 年的正規(guī)企業(yè)，主營(yíng)智能設(shè)備、汽車零部件生產(chǎn)，訂單穩(wěn)定無(wú)淡季，從不拖欠薪資，管理規(guī)范透明，適合想長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的求職者。?
（一）清晰晉升路徑?
為生產(chǎn)技術(shù)員搭建 “階梯式” 晉升體系，無(wú)需靠關(guān)系，憑能力就能晉升：?
新手生產(chǎn)技術(shù)員（入職 0-6 個(gè)月）→ 熟練生產(chǎn)技術(shù)員（6-12 個(gè)月，掌握 2 種以上設(shè)備操作，薪資 10000-12000 元）→ 技術(shù)組長(zhǎng)（1-2 年，帶領(lǐng) 5-8 人小組，薪資 13000-15000 元，享管理補(bǔ)貼）→ 生產(chǎn)主管（2-3 年，統(tǒng)籌車間生產(chǎn)，薪資 18000-20000 元，參與公司績(jī)效分紅）；?
每季度開展內(nèi)部競(jìng)聘，晉升考核以 “生產(chǎn)效率、質(zhì)量合格率、團(tuán)隊(duì)配合度” 為核心，普通新手也能通過努力快速晉升。?
（二）工作環(huán)境舒適?
生產(chǎn)車間采用恒溫恒濕設(shè)計(jì)（溫度 22-26℃，濕度 40%-60%），配備通風(fēng)除塵設(shè)備，無(wú)粉塵、無(wú)異味、無(wú)高溫；車間內(nèi)設(shè)有休息區(qū)（配備沙發(fā)、茶水、空調(diào)），工作每 2 小時(shí)可休息 15 分鐘；員工生活區(qū)有超市、理發(fā)店、洗衣房，生活便利。?
如果你想找一份雙休穩(wěn)定、薪資可觀、福利完善，還能逐步成長(zhǎng)的工作，不想在低薪不穩(wěn)定的崗位浪費(fèi)時(shí)間，那么這份生產(chǎn)技術(shù)員崗位絕對(duì)適合你。我們不看重你的過去，只關(guān)注你的學(xué)習(xí)意愿和工作態(tài)度，期待你的投遞，與我們一起在生產(chǎn)領(lǐng)域深耕發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的共同成長(zhǎng)！?