【雙休上市企直招】設(shè)備維護(hù)管理技術(shù)員熱招!包吃住 + 五險(xiǎn)一金,8000 + 月薪穩(wěn)拿,技術(shù)鐵飯碗等你來!
上市企業(yè)智能制造產(chǎn)線擴(kuò)容,急需靠譜設(shè)備維護(hù)技術(shù)人才!現(xiàn)直招設(shè)備維護(hù)技術(shù)員,雙休制度 + 8000 + 月薪穩(wěn)拿,包吃住解決生活顧慮,入職即繳五險(xiǎn)一金,上市企業(yè)福利有保障、職業(yè)發(fā)展更穩(wěn)定,純靠技術(shù)吃飯的 “職場鐵飯碗”,零基礎(chǔ)也能學(xué),誠邀想扎根穩(wěn)定技術(shù)領(lǐng)域的求職者加入!
一、崗位核心:守護(hù)上市企產(chǎn)線,技術(shù)實(shí)操為主
- 崗位名稱:設(shè)備維護(hù)技術(shù)員
- 工作場景:聚焦上市企業(yè)智能制造車間(覆蓋新能源、電子、高端裝備等領(lǐng)域),負(fù)責(zé)核心生產(chǎn)設(shè)備(自動化生產(chǎn)線、精密機(jī)床、智能控制系統(tǒng)、液壓設(shè)備等)的維護(hù)、保養(yǎng)與故障處理
- 核心職責(zé):
- 日常運(yùn)維:按上市企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化流程,完成設(shè)備日常巡檢、清潔與定期保養(yǎng),檢查機(jī)械部件(軸承、齒輪、密封圈)、電氣系統(tǒng)(PLC、傳感器、線路)狀態(tài),提前排除松動、磨損等故障隱患,保障產(chǎn)線連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn);
- 故障響應(yīng):快速處理設(shè)備突發(fā)小故障(如機(jī)械卡頓、參數(shù)偏差、線路接觸不良),協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)排查復(fù)雜問題,記錄故障處理過程與設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),形成標(biāo)準(zhǔn)化維護(hù)臺賬;
- 規(guī)范執(zhí)行:嚴(yán)格遵守上市企業(yè)設(shè)備維護(hù)操作標(biāo)準(zhǔn)與車間安全制度,正確使用維護(hù)工具與勞保用品,確保自身作業(yè)安全,配合團(tuán)隊(duì)完成月度 / 季度設(shè)備運(yùn)維目標(biāo);
- 技能鞏固:參與企業(yè)內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)(上市企業(yè)專屬資源,免費(fèi)學(xué)習(xí)行業(yè)前沿維護(hù)技術(shù)),逐步提升獨(dú)立處理常規(guī)故障的能力,適配產(chǎn)線設(shè)備迭代需求。
二、薪資福利:上市企保障,實(shí)在不套路(一)薪資:8000 + 穩(wěn)拿,收入有底氣
- 基礎(chǔ)薪資:月薪 8000 元起,無經(jīng)驗(yàn)者入職即享保底,培訓(xùn)合格獨(dú)立上崗后,根據(jù)技術(shù)熟練度、維護(hù)設(shè)備數(shù)量,綜合薪資可上浮至 8500-11000 元 / 月;
- 薪資優(yōu)勢:不設(shè) “績效門檻”,只要按標(biāo)準(zhǔn)完成日常維護(hù)工作,8000 + 月薪穩(wěn)穩(wěn)到手,無 “畫餅” 套路;
- 發(fā)放保障:上市企業(yè)財(cái)務(wù)體系規(guī)范,每月 10 號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,銀行轉(zhuǎn)賬直達(dá)工資卡,薪資明細(xì)(基礎(chǔ)工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金)線上可查,不押薪、不扣不明費(fèi)用;
- 額外收入:每月發(fā)放全勤獎(jiǎng) 300 元、技能補(bǔ)貼(300-800 元,按技術(shù)等級評定,越熟練補(bǔ)貼越高),年度優(yōu)秀員工可獲現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)表彰。
(二)福利:包吃住 + 五險(xiǎn)一金,全維度覆蓋
- 作息友好:嚴(yán)格執(zhí)行雙休制度,法定節(jié)假日正常休息(上市企業(yè)合規(guī)性強(qiáng),不強(qiáng)制加班),下班后時(shí)間完全自由,兼顧家庭、生活與個(gè)人成長;
- 食宿全包:
- 餐飲:提供一日三餐(上市企業(yè)自營食堂,營養(yǎng)配餐,葷素搭配,早中晚不重樣,無需自付飯費(fèi)),加班額外提供免費(fèi)夜宵;
- 住宿:免費(fèi)提供員工宿舍(4-6 人間,帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、衣柜,部分宿舍配備 WIFI 和洗衣機(jī),拎包即可入住,每月省下 1500 + 房租伙食費(fèi));
- 社保齊全:入職即繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金),按實(shí)際薪資基數(shù)參保(上市企業(yè)合規(guī)繳納,不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),看病、養(yǎng)老、買房有兜底;
- 上市企專屬福利:年度免費(fèi)體檢(覆蓋全面健康篩查)、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋發(fā)禮品 + 現(xiàn)金補(bǔ)貼,500-1000 元 / 次)、生日福利(定制蛋糕券 + 購物卡)、帶薪年假(滿 1 年享 5 天,逐年遞增)、定期團(tuán)建(上市企業(yè)預(yù)算充足,活動形式豐富),福利全部落地兌現(xiàn),有制度保障。
三、任職要求:零基礎(chǔ)可投,上市企優(yōu)先培養(yǎng)
- 年齡 18-45 周歲,身體健康,無傳染性疾病,無不良工作記錄,能適應(yīng)智能制造車間工作環(huán)境(以技術(shù)操作為主,無重體力勞動,車間恒溫潔凈);
- 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):初中及以上學(xué)歷即可,無設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)也可投遞,上市企業(yè)提供 1-2 個(gè)月帶薪專項(xiàng)培訓(xùn)(由資深技師 1 對 1 帶教,從基礎(chǔ)原理到實(shí)操全教會),新手也能快速上手;
- 能力要求:動手能力較強(qiáng),對機(jī)械、電氣設(shè)備有基本興趣,能看懂簡單設(shè)備標(biāo)識或操作手冊(不會可學(xué));
- 職業(yè)素養(yǎng):具備責(zé)任心與耐心,愿意長期從事設(shè)備維護(hù)領(lǐng)域,遵守上市企業(yè)規(guī)章制度,有主動學(xué)習(xí)意識,渴望通過技術(shù)提升實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展。
四、職業(yè)前景:上市企平臺,技術(shù)鐵飯碗更穩(wěn)
- 崗位穩(wěn)定性強(qiáng):設(shè)備維護(hù)是上市企業(yè) “剛需崗”,只要掌握技術(shù),就不用擔(dān)心失業(yè),尤其在制造業(yè)波動期,技術(shù)崗抗風(fēng)險(xiǎn)能力遠(yuǎn)高于普通崗位,堪稱 “職場鐵飯碗”;
- 成長路徑清晰(上市企體系化晉升):
- 技術(shù)線:設(shè)備維護(hù)技術(shù)員→高級維護(hù)技師(獨(dú)立負(fù)責(zé)核心設(shè)備維修,月薪 1.2 萬起)→技術(shù)組長(統(tǒng)籌小組維護(hù)工作,月薪 1.5 萬起)→設(shè)備主管(負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理,年薪 20 萬 +);
- 發(fā)展優(yōu)勢:上市企業(yè)產(chǎn)線多、設(shè)備類型全,可接觸行業(yè)前沿技術(shù),積累的經(jīng)驗(yàn)在行業(yè)內(nèi)認(rèn)可度高,未來無論是內(nèi)部晉升,還是橫向跳槽到其他優(yōu)質(zhì)企業(yè),都具備強(qiáng)競爭力;
- 技能保值性高:掌握的設(shè)備維護(hù)技術(shù)適配新能源、電子、高端裝備等多個(gè)熱門領(lǐng)域,屬于 “通用硬技能”,學(xué)會后 “走到哪都有飯吃”,不用擔(dān)心技能過時(shí)。
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