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一、薪資福利：待遇硬核，福利不打折
薪資有保障，成長有空間
保底薪資7000 元 / 月，根據(jù)設備維護效率、故障處理質(zhì)量拿績效獎金，綜合收入輕松超 8000 元；
干滿 1 年享工齡補貼（每月 300-500 元），掌握核心設備維護技能后可晉升技術(shù)主管，薪資同步上漲。
福利全覆蓋，對標胖東來
五險一金全額繳：按國家規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金，看病、養(yǎng)老、購房有保障；
免費食宿全包：員工宿舍 2-4 人間（配空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WiFi），食堂一日三餐葷素搭配（早餐有牛奶 / 雞蛋，午餐晚餐兩葷兩素），每月食宿零開支；
可享周末雙休：按設備維護計劃靈活排班，無緊急任務即可雙休，兼顧工作與生活；
胖東來同款福利：節(jié)日發(fā)超市購物卡（春節(jié) / 中秋各 500-1000 元）、員工生日送定制禮品 + 蛋糕券、每月免費領(lǐng)取生活用品（洗衣液 / 紙巾）、年度免費體檢，還有定期團隊團建。
二、主要工作：技術(shù)崗門檻低，易上手
負責電子廠生產(chǎn)設備（如組裝線、檢測設備）的日常巡檢、維護與保養(yǎng)，記錄設備運行狀態(tài)；
及時處理設備簡單故障（如零件更換、參數(shù)調(diào)試），復雜問題協(xié)助技術(shù)團隊解決；
整理設備維護檔案、備件使用記錄，協(xié)助制定設備保養(yǎng)計劃；
遵守車間安全規(guī)范，檢查設備安全防護裝置，杜絕安全隱患。
三、應聘要求：新手友好，無經(jīng)驗也能投
年齡 18-48 周歲，身體健康，能適應車間工作環(huán)境（車間恒溫，無重體力活）；
對設備維護、機械原理感興趣，動手能力強，愿意學習電子廠設備操作知識；
有無經(jīng)驗均可（有設備管理、維修經(jīng)驗者優(yōu)先），入職提供免費崗前培訓（老員工一對一帶教，1-2 周可上手基礎工作）；
工作認真負責，能清晰記錄設備數(shù)據(jù)，簡單溝通設備問題。