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包裝工 / 分揀員（直招無中介，雙崗可選）
一、崗位職責(zé)（二選一）
（一）包裝工
按生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)完成產(chǎn)品包裝作業(yè)，包括裝盒、封箱、貼標(biāo)簽、套保護膜等，確保包裝牢固、標(biāo)識清晰；
檢查待包裝產(chǎn)品外觀及數(shù)量，發(fā)現(xiàn)破損、缺件等問題及時上報，避免不合格品流入下環(huán)節(jié)；
規(guī)范使用包裝工具（如打包機、膠帶機），做好工具日常清潔與簡單維護，保持工位整潔；
協(xié)助整理包裝物料，按需領(lǐng)取耗材，避免浪費，配合完成每日包裝產(chǎn)量統(tǒng)計。
（二）分揀員
根據(jù)訂單信息或分揀清單，對貨物（如成品、快遞件、原材料）進行分類、掃碼、歸位，確保分揀準(zhǔn)確無誤；
搬運分揀后的貨物至指定區(qū)域，輕拿輕放，避免貨物碰撞損壞，配合做好貨物防護；
記錄分揀數(shù)據(jù)（數(shù)量、單號、區(qū)域），核對貨物信息與單據(jù)一致性，發(fā)現(xiàn)差異及時核查；
維護分揀區(qū)域秩序，清理雜物，確保通道暢通，遵守倉庫安全操作規(guī)范。
二、任職要求
年齡 18-50 周歲，初中及以上學(xué)歷，有無包裝 / 分揀經(jīng)驗均可（新手免費帶薪培訓(xùn)）；
手腳靈活，動作麻利，能適應(yīng)流水線或倉庫作業(yè)節(jié)奏，細(xì)心負(fù)責(zé)，具備基礎(chǔ)計數(shù)能力；
身體健康，無傳染性疾病、無重體力勞動禁忌，能配合偶爾的合理加班（加班費另算，按法規(guī)計發(fā)）；
服從現(xiàn)場管理安排，無不良工作記錄，有團隊協(xié)作意識。
三、薪資福利
薪資：保底 7000 元 / 月，多勞多得（包裝工按件計薪、分揀員按單計薪），綜合收入 7000-9000 元 / 月，每月 15 號前準(zhǔn)時發(fā)薪，不拖欠；
保障：六險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)保、失業(yè)險、工傷險、生育險、補充醫(yī)療險 + 住房公積金），入職即繳，權(quán)益更全面；
食宿：包吃包?。ㄒ蝗杖兔赓M，早中晚葷素搭配，提供湯品；住宿為 4-6 人間，配空調(diào)、熱水器、WiFi、公共洗衣機，拎包即可入住，水電費均攤）；
其他：免費提供工作服、手套等勞保用品；節(jié)日福利（春節(jié) / 端午 / 中秋發(fā)禮品或 200-500 元補貼）；年度免費體檢；帶薪年假（滿 1 年享 5 天）；員工生日禮（蛋糕券或禮品）；每月團建活動（聚餐、觀影等）。