職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理中級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源管理員人力資源規(guī)劃企業(yè)文化推進(jìn)貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
崗位內(nèi)容：
1.制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作；
2. 負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、部門(mén)職能、部門(mén)編制、崗位職責(zé)等人力資源組織管理工作；
2. 定期參與人力資源規(guī)劃，提出建議和意見(jiàn)，支持業(yè)務(wù)發(fā)展；
3. 參與并組織管理制度修訂和實(shí)施，如協(xié)助制定薪酬績(jī)效等制度；
4.負(fù)責(zé)各類(lèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)和社會(huì)保險(xiǎn)的辦理工作；
5.辦公設(shè)備、辦公用品等相關(guān)物件的采購(gòu)工作；
6、負(fù)責(zé)物業(yè)對(duì)接和內(nèi)部系統(tǒng)信息的維護(hù)；
7、其他可能產(chǎn)生的人事行政工作和領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和文字表達(dá)能力，條理清晰，思維敏捷；
3. 熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)；
4. 有團(tuán)隊(duì)合作精神，心態(tài)平穩(wěn)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工作地點(diǎn)
天津和平區(qū)君隆廣場(chǎng)B3
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