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平均月薪2至5萬，70%員工薪資超過月薪2萬，業(yè)績佳者稅后5至8萬，業(yè)務(wù)突出的提成10到12萬左右。
2、福利待遇
入職公司提供專業(yè)的職前、崗前等培訓(xùn):
提供綜合的全方位的保險保障:
部門定期團(tuán)建，月度周邊旅游+季年度國內(nèi)外旅游:
各階段成長提升培訓(xùn)
工作滿一年即可參與管理崗晉升考核:
會有經(jīng)驗豐富的經(jīng)理輔導(dǎo)、陪同做好服務(wù)
3、晉升發(fā)展
提供內(nèi)部從低層公平、公正、公開的晉升空間，從而轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾韻徫?，入職滿一年可申請參與晉升面試(管理崗位平均薪資 30萬起)