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— —銳仕方達：中國AAAAA級獵頭機構
— —銳仕方達：在國內80多個城市及香港、舊金山、東京、倫敦等設有200余家家分支機構，員工達到4000余人
在這里你將獲得：
1. 人力資源服務機構工作經歷；
2. 90后愉悅的工作氛圍，年輕有為好相處的領導，培養(yǎng)良好的思維習慣及專業(yè)的商務意識；
3. 系統(tǒng)培訓學習如何搜集信息與職業(yè)經理人的溝通技巧，積累高質量人脈；
4. 還有日常激勵活動，豐厚獎金，團建多多，國內國外游機會。
薪資：無責任底薪+績效工資+提成，綜合10000+，上不封頂；
晉升空間：獵頭助理-實習顧問-獵頭顧問-資深顧問-公司合伙人（股份分紅）。
崗位職責：
1、按照客戶對職位的要求，與候選人進行溝通和評估，制作并提交候選人報告；
2、跟進職位的招聘流程，管理候選人的動機和期望；
3、跟蹤客戶的招聘面試，及時了解客戶對候選人的反饋，保證對客戶招聘職位的交付。
任職要求：
1.本科及以上學歷，有相關行業(yè)經驗的優(yōu)秀大專生亦可考慮；
2.有1年以上企業(yè)專職招聘、獵頭工作經驗或者銷售崗位工作經驗可加分，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生或實習生亦可；
3.善于進行信息收集，分析和處理，熟練使用計算機辦公軟件；
4.較強的溝通表達能力，有突出的責任心和團隊合作精神。
一經錄用，公司將提供：
1、系統(tǒng)的培訓：公司為所有新入職的員工提供系統(tǒng)的新員工培訓和不定期的業(yè)務培訓；除此之外，北京總部會組織不同主題的培訓，滿足員工職業(yè)素質提升的需要;
2、平等、輕松的工作環(huán)境：以員工關懷為基調的管理風格;在這里，你可以自由的發(fā)表個人的意見和建議；
3、穩(wěn)定和具有說服力的薪酬體系：公司各崗位都設有一套完善的薪酬體系和晉級機制，始終堅持以結果為導向的原則，為有能力的員工提供了充分的薪資發(fā)展空間；
4、完善的福利保障：
(1）社保：入職即開始為您繳納鄭州市五險一金；
(2）休假制度：每周雙休；法定假期正常休假；
(3）節(jié)日福利：重要的法定節(jié)日，公司會發(fā)放相應禮品；
(4）紀念日：公司為員工組織生日會、入司紀念日禮品；
(5）年度旅游：公司每年組織一次集中國內以及國外的旅游機會；
(6）健康保障：公司每年組織大家在正規(guī)醫(yī)院免費全面體檢一次；
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