任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,專業(yè)不限(特殊優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷)
2.有教培行業(yè)后端服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力,工作條理性強(qiáng),對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)有很強(qiáng)的責(zé)任心
4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任感
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)已經(jīng)報(bào)名學(xué)生的后期維護(hù)服務(wù)+2次續(xù)課
2.根據(jù)學(xué)員情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并監(jiān)督提醒學(xué)員日常學(xué)習(xí)進(jìn)展,及時(shí)溝通
3.及時(shí)處理學(xué)員學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題,搭接好代課老師和學(xué)員之間的橋梁,并與學(xué)生和家長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系,增加學(xué)生的粘性和信任度,協(xié)助學(xué)員達(dá)成學(xué)習(xí)目標(biāo)和滿意度
4.服務(wù)與營(yíng)銷,做好鏈接,達(dá)成續(xù)費(fèi)
5.負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),課耗和續(xù)費(fèi)保質(zhì)保量完成,在上級(jí)的幫助下不斷學(xué)習(xí)和提升自己。
薪資福利:
1.無責(zé)底薪(試用期無責(zé)底薪不打折?。?課耗提成+續(xù)費(fèi)提成4%-8%+獎(jiǎng)金,月度獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng), 綜合薪資1W---3W
2.繳納五險(xiǎn),節(jié)假日禮物,下午茶,部門團(tuán)建生日聚餐統(tǒng)統(tǒng)都有,公司集體氛圍好,關(guān)系簡(jiǎn)單融洽,每日、每周、每月培訓(xùn)系統(tǒng)極致完善
3.工作時(shí)間:9:00--18:00,13:00--21:00,上六休一
晉升崗位:
1,學(xué)習(xí)管理師---部門主任---教務(wù)校長(zhǎng)---教務(wù)經(jīng)理---區(qū)域校長(zhǎng)