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職位職責:
1、對整體外賣營收負責，提升品牌在餓了么、美團、京東等平臺的曝光量、加購率進店率、下單率、店鋪分、評分等，通過精細化運營活動、流量、折扣、顧客點單結(jié)構(gòu)等，提升門店外送銷售額、客單價及手利，通過運營手段不斷優(yōu)化線上活動提升交易指標，并進行活動效果評估;
2、監(jiān)控并分析各階段運營數(shù)據(jù)，包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單全量數(shù)據(jù)、運力配送、滿意度、廣告投放等，通過數(shù)據(jù)洞察發(fā)現(xiàn)隱藏在內(nèi)的問題及機會點，調(diào)整運營策略和方案，持續(xù)優(yōu)化運營質(zhì)量;
3、與外賣平臺保持良好的合作關(guān)系，優(yōu)化合作條款，提升合作效果;
4、負責公司外賣運營報告數(shù)據(jù)更新和統(tǒng)計，形成報表
任職要求：
1、3年以上外賣平臺運營管理經(jīng)驗或品牌連鎖外賣運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉外賣行業(yè)，精通渠道運營及活動規(guī)則，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷模式及策略，獨立承接過品牌外賣平臺的運營流程設計和實施者優(yōu)先;
3、熟練掌握Excel、PPT等常用辦公軟件的使用，善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，對用戶消費行為有深入理解者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通合作能力，強烈的責任心和執(zhí)行力;
5、卓越的產(chǎn)品敏感度和市場洞察力，能夠抗壓，樂于接受挑
戰(zhàn)，追求成功;
6、思維清晰，敏銳的市場洞察力、策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和市場開拓精神。