集團(tuán)餐飲項(xiàng)目
統(tǒng)籌人力行政全盤(pán)工作,并執(zhí)行
主要職責(zé):
【人力】
1.人力資源規(guī)劃及人員招聘;
2.相關(guān)制度流程的建立級(jí)完善;
3.薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì),薪資核算,薪資發(fā)放,社保商保對(duì)接;
4.企業(yè)釘釘設(shè)立及維護(hù),流程設(shè)計(jì)及優(yōu)化;
5.員工培訓(xùn)體系設(shè)立并執(zhí)行;
6.員工關(guān)系辦理,合理規(guī)劃勞動(dòng)用工,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);
【行政】
1.固定資產(chǎn),低值易耗品采購(gòu)及管理;
2.工商手續(xù)辦理,證照管理;
3.合同檔案管理,印章管理;
4.法務(wù)對(duì)接;
5.辦公室房租水電等費(fèi)用對(duì)接;
崗位要求:
1. 人力資源管理崗位5年以上,取得人力資源相關(guān)證書(shū)
2. 有0-1的體系搭建經(jīng)驗(yàn),并取得一定成績(jī)
3. 有新零售、餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先