職位描述
渠道合作商務(wù)合作零售/批發(fā)
工作內(nèi)容：
1、負責開拓北京區(qū)域的商業(yè)門店以及后續(xù)進場事宜；
2、負責轄區(qū)內(nèi)商場內(nèi)的合作關(guān)系維護以及按照預(yù)期合同續(xù)約；
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；
4、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋；
5、協(xié)調(diào)門店與公司相關(guān)部門的業(yè)務(wù)流程；
6、處理門店開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
7、終端活動支持，銷售支持；
任職資格：
1、本科及以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，形象好，氣質(zhì)佳；
2、喜歡渠道銷售工作，有一年以上BD相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、善于溝通，親和力佳，具備團隊協(xié)調(diào)及管理能力；
4、具備購物中心零售業(yè)務(wù)開發(fā)拓店經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、心態(tài)良好，能遵守公司各項管理規(guī)定；
6、掌握基本財務(wù)、法務(wù)知識，懂得風險控制；
7、優(yōu)秀的市場開拓和公關(guān)能力，良好的分析策劃、溝通協(xié)調(diào)和談判能力，抗壓能力強；
8、能接受休息周一周二；
福利：
1、五險一金；
2、入職即享受帶薪年假；
3、豐富的團建活動（省內(nèi)省外旅游團建）；
4、免費員工體檢；
5、 節(jié)日禮金；
辦公地址：北京市朝陽區(qū)高碑店鄉(xiāng)八里莊村陳家林 9號院【華騰世紀總部公園】E1 座樓 10 層。
1、負責開拓北京區(qū)域的商業(yè)門店以及后續(xù)進場事宜；
2、負責轄區(qū)內(nèi)商場內(nèi)的合作關(guān)系維護以及按照預(yù)期合同續(xù)約；
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；
4、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調(diào)研反饋；
5、協(xié)調(diào)門店與公司相關(guān)部門的業(yè)務(wù)流程；
6、處理門店開發(fā)及維護等運營工作中的緊急事件。
7、終端活動支持，銷售支持；
任職資格：
1、本科及以上學歷，一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，形象好，氣質(zhì)佳；
2、喜歡渠道銷售工作，有一年以上BD相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、善于溝通，親和力佳，具備團隊協(xié)調(diào)及管理能力；
4、具備購物中心零售業(yè)務(wù)開發(fā)拓店經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、心態(tài)良好，能遵守公司各項管理規(guī)定；
6、掌握基本財務(wù)、法務(wù)知識，懂得風險控制；
7、優(yōu)秀的市場開拓和公關(guān)能力，良好的分析策劃、溝通協(xié)調(diào)和談判能力，抗壓能力強；
8、能接受休息周一周二；
福利：
1、五險一金；
2、入職即享受帶薪年假；
3、豐富的團建活動（省內(nèi)省外旅游團建）；
4、免費員工體檢；
5、 節(jié)日禮金；
辦公地址：北京市朝陽區(qū)高碑店鄉(xiāng)八里莊村陳家林 9號院【華騰世紀總部公園】E1 座樓 10 層。
工作地點
北京朝陽區(qū)華騰世紀總部公園E1座10層
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北京德思長行科技有限公司北京德思長行科技有限公司是廣東步步高&小天才在北京地區(qū)教育電子系列產(chǎn)品的總經(jīng)銷商。公司秉承“本分、誠信、品質(zhì)、團隊、消費者導向”的核心價值觀理念，憑借完整的銷售網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)化的銷售團隊、完善的售后服務(wù)保障體系、優(yōu)化的物流配置設(shè)施，為用戶提供快捷、方便、高效、專業(yè)的技術(shù)支持和售后服務(wù)。步步高教育電子和小天才兒童手表兩個品牌系列產(chǎn)品，以優(yōu)良的品質(zhì)和完善的服務(wù)享譽國內(nèi)市場，并逐步向東南亞、韓國以及歐美等國際市場拓展。公司產(chǎn)品銷售業(yè)績長期保持穩(wěn)步增長，市場調(diào)查結(jié)果顯示，自1998年起，步步高和小天才兩個品類產(chǎn)品的市場占有率均在國內(nèi)同行業(yè)中名列前茅。公司在管理上建立、完善了人力資源管理體系、財務(wù)管理體系、營銷管理體系和審計管理體系，目前已走上規(guī)范化、流程化、標準化管理的道路。而高素質(zhì)的員工隊伍是公司蓬勃發(fā)展的有力保證。我們將一如既往地大力開展人力資源工作，加強員工知識技能培訓，建立學習創(chuàng)新型組織，完善公司的績效考評體系，加強團隊建設(shè)，建立有效的溝通機制，為每位員工創(chuàng)造一個愉快、平等的發(fā)展空間，用自己的創(chuàng)造力去開拓市場領(lǐng)域，讓每一個人的自豪感融入企業(yè)的發(fā)展之中。根據(jù)公司目前規(guī)模發(fā)展需求，現(xiàn)誠邀有志之士、青年才俊加入，在拼搏、創(chuàng)新的道路上，實現(xiàn)公司與自我的雙贏發(fā)展！
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