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?一、崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)抖音新媒體平臺直播出鏡，通過互動展示車型亮點、解讀購車政策，引導(dǎo)用戶留資或到店?。
2、策劃直播內(nèi)容，結(jié)合實時營銷活動優(yōu)化話術(shù)，提升直播間熱度與轉(zhuǎn)化率?。
3、參與短視頻拍攝及評論區(qū)互動，塑造個人IP，吸引精準(zhǔn)粉絲關(guān)注?。
4、配合助播團(tuán)隊完成數(shù)據(jù)復(fù)盤，優(yōu)化直播策略?。
?二、任職要求?
1、1年以上汽車/泛行業(yè)直播經(jīng)驗?，形象氣質(zhì)佳，鏡頭表現(xiàn)力強?。
2、語言表達(dá)流暢，應(yīng)變能力突出，能調(diào)動直播間氛圍并引導(dǎo)用戶決策?。
3、熟悉主流平臺直播規(guī)則，擅長結(jié)合熱點策劃創(chuàng)意內(nèi)容?。
4、本地方言口音。
?三、薪資結(jié)構(gòu)?
1、階梯式底薪?：4000元（無責(zé)保底）至12000元+提成（直播線索、場觀流量、短視頻引流、到店成交、交車獎勵），綜合月收入2-3萬。
?四、工作模式與福利?
1、彈性工作?：無需坐班，直播時段靈活（可協(xié)商排班），月休4天?3。
2、團(tuán)隊支持?：配備專業(yè)助播、運營團(tuán)隊及直播設(shè)備，全程輔助內(nèi)容創(chuàng)作?。
3、成長體系?：行業(yè)導(dǎo)師1v1帶教，每周復(fù)盤直播數(shù)據(jù)，針對性提升話術(shù)與轉(zhuǎn)化能力。?
4、福利保障?：五險、交通/通訊補貼、帶薪年假、節(jié)日禮金、生日福利、公費旅游團(tuán)建、員工食堂、住宿。?
五、晉升通道?。
1、縱向晉升?：主播→資深主播→直播運營經(jīng)理（獨立帶隊）。?
2、?橫向發(fā)展?：可轉(zhuǎn)型短視頻策劃經(jīng)理。
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