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【主要工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)到醫(yī)院走訪,進(jìn)行案源開(kāi)拓，就近分配醫(yī)院區(qū)域，住主城分主城，住區(qū)縣分區(qū)縣;
2. 在醫(yī)院尋找發(fā)生交通和工傷事故的人身?yè)p害類(lèi)客群，進(jìn)行當(dāng)面溝通洽談，建立良好的信任感，提供相關(guān)法律咨詢(xún)和意見(jiàn);
3.接案后達(dá)成代理合作，收集當(dāng)事人信息資料，并維護(hù)好客源關(guān)系；
4.與當(dāng)事人簽定委托代理合同，協(xié)助律師進(jìn)行案件承辦；
5.取得案件后續(xù)的工作會(huì)交由律師去處理。
【工作形式及時(shí)間】
1.外勤工作，面試和培訓(xùn)需要來(lái)律所，平時(shí)在其分配的區(qū)域打卡上下班；
2.前期會(huì)安排專(zhuān)業(yè)工作人員進(jìn)行一對(duì)一帶教及相關(guān)法律知識(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，若工作中遇到問(wèn)題也有專(zhuān)業(yè)人員在線(xiàn)隨時(shí)幫助開(kāi)案；
3.早九點(diǎn)半晚六點(diǎn)，單休，不坐班，彈性工作時(shí)間，節(jié)假日正常休息；
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【任職條件及要求】?
1. 年齡22-40歲，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限，接受跨行（不分行業(yè)）；
2.人品端正，性格外向，善于溝通，擅長(zhǎng)與客戶(hù)建立信任關(guān)系；
3.具備良好的心理素質(zhì)，積極端正的工作態(tài)度，較強(qiáng)的判斷及應(yīng)變能力；
4.誠(chéng)信自律，無(wú)不良生活習(xí)慣；
5. 對(duì)律師行業(yè)有濃厚興趣，有資源并喜歡銷(xiāo)售工作，具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的伙伴擇優(yōu)考慮。
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【薪酬福利】?
1.無(wú)責(zé)底薪 + 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)+ 單量獎(jiǎng) + 案件提成10% ～20%?每月15號(hào)固定發(fā)薪 + 不會(huì)收取任何費(fèi)用 + 試用期一到兩個(gè)月(當(dāng)月可轉(zhuǎn)正) + 購(gòu)買(mǎi)社保；
2.一年兩次增薪機(jī)會(huì)（每次在基礎(chǔ)薪資上+10%），晉升提升后薪資還會(huì)再增漲；
3.享受個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，生日及節(jié)假日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假及旅游等。
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【工作氛圍】
工作氛圍輕松和諧，人均素質(zhì)較高，尊重個(gè)人自由發(fā)展
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【成長(zhǎng)晉升機(jī)會(huì)】
無(wú)需法律背景，在工作中需要掌握的相關(guān)法律知識(shí)比較基礎(chǔ)，學(xué)起來(lái)并不難
若有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)上手也很快，在與當(dāng)事人溝通問(wèn)題不大
公司定期組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能