1.負(fù)責(zé)制定汽車(chē)銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2 .管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確銷(xiāo)售目標(biāo),并提供必要的培訓(xùn)和支持,以提升他們的銷(xiāo)售技能和服務(wù)水平。
3.與客戶(hù)建立和維護(hù)好的關(guān)系,了解客戶(hù)要求,提供滿(mǎn)意的購(gòu)車(chē)和服務(wù)體驗(yàn)。
4.密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),手機(jī)和分析行業(yè)信息,為銷(xiāo)售決策提供支持。
5.負(fù)責(zé)車(chē)輛展示區(qū)域的布置和維護(hù),確保車(chē)輛展示的專(zhuān)業(yè)性和吸引力。
6.定期跟蹤銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況,對(duì)銷(xiāo)售績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和分析,提出改進(jìn)建議。
7.根據(jù)市場(chǎng)情況和客戶(hù)需求,制定和調(diào)整價(jià)格策略,確保銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化。
8.與銷(xiāo)售支持、財(cái)務(wù)、售后服務(wù)等部門(mén)保持密切溝通,去報(bào)銷(xiāo)售流程的順暢和客戶(hù)服務(wù)的連續(xù)性。
任職要求:
1年齡在30-38歲之間,具體汽車(chē)銷(xiāo)售能力,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2需要有五年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),并至少需要具備三年以上的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3需要具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,以及較強(qiáng)的人際溝通和社會(huì)活動(dòng)能力。
4需要性格開(kāi)朗、穩(wěn)健、堅(jiān)強(qiáng),并具有較強(qiáng)的抗壓能力和責(zé)任心。
5需要熟練操作電腦,并持有C牌以上的駕照。
五險(xiǎn)一金,單休,工作地點(diǎn):空港,面試地點(diǎn):北辰