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崗位職責(zé)：
1.對(duì)加盟商進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)，使其快速掌握產(chǎn)品制作技術(shù)；
2.制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范，流程和培訓(xùn)方案；
3.調(diào)查培訓(xùn)需求，編制，調(diào)整，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃；
4.開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料；
5.講授培訓(xùn)課程，解答疑難問(wèn)題；
6.撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告，反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果；
7.跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果，對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)；
8.圍繞門(mén)店培訓(xùn)需求，協(xié)助配合部門(mén)主管統(tǒng)籌，組織計(jì)劃.協(xié)調(diào).跟進(jìn).落實(shí)店內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)并反饋；
9.協(xié)助部門(mén)主管開(kāi)展商學(xué)院培訓(xùn)體系搭建，對(duì)培訓(xùn)所需教材記錄及檔案進(jìn)行管理
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2.五年以上餐飲行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，具有較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，良好的講課能力；
4.富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力，良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，思維敏捷。