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崗位職責：
1.對加盟商進行專業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)培訓，使其快速掌握產(chǎn)品制作技術(shù)；
2.制定公司培訓工作規(guī)范，流程和培訓方案；
3.調(diào)查培訓需求，編制，調(diào)整，執(zhí)行培訓計劃；
4.開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料；
5.講授培訓課程，解答疑難問題；
6.撰寫培訓報告，反饋，評估培訓效果；
7.跟進培訓工作效果，對培訓工作進行改進；
8.圍繞門店培訓需求，協(xié)助配合部門主管統(tǒng)籌，組織計劃.協(xié)調(diào).跟進.落實店內(nèi)各項培訓任務并反饋；
9.協(xié)助部門主管開展商學院培訓體系搭建，對培訓所需教材記錄及檔案進行管理
任職要求：
1. 大專及以上學歷；
2.五年以上餐飲行業(yè)培訓授課經(jīng)驗；
3.熟悉相關(guān)業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代培訓工具，具有較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力，良好的講課能力；
4.富有激情，較強的親和力和感染力，良好的文字和語言表達能力，思維敏捷。