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1.負責課程的日常安排、學生檔案的制定和日常管理工作；
2.與家長和教師進行溝通，了解學生情況，協(xié)助教師制定學習改進方案，并定期反饋學生學習情況；
3.促進家長與教師的溝通，保持三方互動；
4.負責向?qū)W生和家長提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學生和家長的滿意度，；
。
二、任職條件：
1.本科及以上學歷，教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熱愛青少年教育者優(yōu)先；
2.有過相關(guān)學習顧問或教務(wù)方面工作經(jīng)驗，并且有濃厚興趣；
3. 相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準，親和力較強，善于溝通；
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析總結(jié)能力、有一定的計劃和規(guī)劃能力、觀察能力強、了解家長和學生需求，進行有針對課程推薦；
5.熟悉各科目輔助教學資料，對題型設(shè)置方向，知識點有一定把握，了解相關(guān)升學政策。
三、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司設(shè)有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職2-3個月晉升為組長或中級學習顧問
1.管理方向：學習顧問——學管組長——學管主任——分校校長——運營經(jīng)理——運營總監(jiān)
2.專業(yè)方向：普通學習顧問——中級學習顧問——高級學習顧問——資深學習顧問