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一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司個(gè)險(xiǎn)渠道的整體發(fā)展戰(zhàn)略執(zhí)行與目標(biāo)達(dá)成，確保個(gè)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)策略、制度、流程、落實(shí)執(zhí)行；
2、根據(jù)公司下達(dá)的全年業(yè)務(wù)目標(biāo)制定年度、季度、月度工作計(jì)劃，并確保達(dá)成深圳個(gè)險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、執(zhí)行個(gè)險(xiǎn)各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和監(jiān)控管理制度在深圳的執(zhí)行、落實(shí)情況；
4、解讀總、分公司個(gè)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)政策，結(jié)合自身機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，推動(dòng)業(yè)務(wù)良性發(fā)展，個(gè)險(xiǎn)渠道的日常運(yùn)作體系的建設(shè)，建立和完善新人招募與留存體系、教育訓(xùn)練體系、活動(dòng)管理體系、行銷支持體系和業(yè)務(wù)推動(dòng)體系，推動(dòng)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)及人力的可持續(xù)發(fā)展；
5、策劃并推動(dòng)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案、舉辦各種營銷活動(dòng)，確保達(dá)成階段性及全年的業(yè)務(wù)、人力目標(biāo)；
6、預(yù)算管理與合規(guī)經(jīng)營，在預(yù)算內(nèi)管控個(gè)險(xiǎn)渠道費(fèi)用，有效控制成本；業(yè)務(wù)品質(zhì)管理和管控，確保合規(guī)經(jīng)營；
7、部門管理和人員培養(yǎng)內(nèi)、外勤隊(duì)伍建設(shè)和績效管理，定期進(jìn)行督導(dǎo)和追蹤，關(guān)注人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)；按照公司個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，組織內(nèi)外勤人員參加培訓(xùn)；
8、確保按照國家法律，法規(guī)，監(jiān)管規(guī)定，公司內(nèi)部規(guī)章制度履行相應(yīng)責(zé)任和反洗錢義務(wù)。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有保險(xiǎn)或金融專業(yè)者優(yōu)先；
2、有8年以上個(gè)險(xiǎn)保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上個(gè)險(xiǎn)渠道管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉深圳個(gè)險(xiǎn)市場(chǎng)，在企業(yè)從業(yè)有個(gè)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)一把手經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的計(jì)劃、組織和輔導(dǎo)能力，良好的執(zhí)行能力和項(xiàng)目管理能力；
4、以結(jié)果為導(dǎo)向， 既往有成功的績效表現(xiàn)；
5、具有敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力；
6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力