工作內(nèi)容:
1、產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化:負(fù)責(zé)通過(guò)用戶體驗(yàn)數(shù)據(jù)分析,識(shí)別并定位用戶在產(chǎn)品使用過(guò)程中的痛點(diǎn)問(wèn)題,如業(yè)務(wù)規(guī)則問(wèn)題、產(chǎn)品流程問(wèn)題等,聯(lián)合產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)提升用戶體驗(yàn);
2、用戶洞察分析:跟蹤分析用戶及市場(chǎng)現(xiàn)狀,結(jié)合數(shù)據(jù)分析和用戶洞察,定期或不定期進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查、用戶訪談、競(jìng)品分析,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供前瞻性的解決方案;
3、體驗(yàn)指標(biāo)監(jiān)控:對(duì)接各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng),分析平臺(tái)內(nèi)用戶的行為路徑,優(yōu)化體驗(yàn)監(jiān)控指標(biāo),建立并維護(hù)各模塊對(duì)用戶體驗(yàn)指標(biāo)的監(jiān)控報(bào)表;
4、用戶活躍增長(zhǎng):制定用戶增長(zhǎng)策略,通過(guò)活動(dòng)策劃、渠道拓展、線下訪談等方式提升用戶活躍度和留存率。
工作要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目管理專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析,挖掘用戶行為模式和潛在需求;
3、能夠與產(chǎn)品、技術(shù)、市場(chǎng)、客服等多個(gè)部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展和解決遇到的問(wèn)題;
4、具備同理心,能夠設(shè)身處地為用戶著想,提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度。