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【崗位職責(zé)】
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的目標(biāo):
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程管理，包括銷售任務(wù)分
解、銷售進(jìn)度推進(jìn)和銷售費(fèi)用控制:
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)人員開(kāi)發(fā)市場(chǎng)、尋訪客戶、建立合作;
{任職要求】
1、年紀(jì):35歲以下，管理過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)，管理能力出眾:
2、試用期內(nèi)可以快速學(xué)習(xí)理解各項(xiàng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，做出業(yè)績(jī)，業(yè)務(wù)能力出類拔萃;
3、抗壓能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力、統(tǒng)籌力、責(zé)任心和總結(jié)及計(jì)劃能力:
【薪酬體系】
1、薪酬:底薪8K+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)提成+月獎(jiǎng)金。平均50k（如有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者薪資可談）
2、晉升路徑:團(tuán)隊(duì)經(jīng)理→區(qū)長(zhǎng)→總監(jiān)