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崗位職責:
負責現(xiàn)場員工的日常管理工作;
負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理;
處理員工日常咨詢，協(xié)調(diào)勞動關系問題;
統(tǒng)計員工入離職、考勤等數(shù)據(jù)，定期輸出報表;
任職要求:
專科科及以上學歷，2年以上乙方招聘工作或者有員工關系經(jīng)驗;
性格開朗，抗壓能力強，講究工作效率；
熟悉勞動法規(guī)，熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計溝通能力強，耐心細致，有服務意識；
可以盡快到崗者優(yōu)先考慮