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招聘公司：
南京大衍數(shù)字科技有限公司
崗位職責(zé):
1. 修改、完善公司人事行政管理制度，負(fù)責(zé)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、調(diào)配與管理，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、了解業(yè)務(wù)、研究同行；
2. 組織召開公司各項會議、組織公司員工團建活動、生日會等各項活動；
3. 建立公司招聘、面試、培訓(xùn)體系，開發(fā)并執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)課程，完整實施員工入離職全生命周期管理；
4. 維持良好有效的工作環(huán)境，保持辦公室清潔，日常維護辦公設(shè)備，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理，負(fù)責(zé)辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備采購并分配、發(fā)放、登記管理；
5. 修正和完善公司的工作標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序，使各項管理活動有效開展；
6. 負(fù)責(zé)薪酬管理體系、績效管理體系的修正與實施，主導(dǎo)公司績效考核工作；
7. 辦理工商變更、社保公積金等業(yè)務(wù)；
8. 兼職總經(jīng)理助理的部分工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1. 行政人事工作經(jīng)驗不少于2年；
2. 大專及以上學(xué)歷要求；
3. 人事工作經(jīng)驗期內(nèi)管理的在職員工不少于20人；
4. 具有研究精神、學(xué)習(xí)能力強，思路清晰，邏輯思維能力強。
5.年齡25-35，要有人事招聘經(jīng)驗和工商相關(guān)經(jīng)驗