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職位描述:
1、負責人員面試、入離職手續(xù)辦理，考勤統(tǒng)計等工作；
2、負責勞保用品管理，臺賬登記，花名冊維護等工作；
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)；
2、 1-2年工作經歷者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協(xié)調能力，責任心強。