主要職責:
1,帶領業(yè)務團隊開拓新客戶、維護核心客戶關系。
2,推動并達成團隊及個人銷售目標;
3,根據(jù)市場動態(tài)制定團隊業(yè)務策略,指導成員優(yōu)化銷售技巧;,
任職要求:3 年以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少 1 年團隊管理經(jīng)驗,能有效激勵團隊達成目標;具備出色的溝通談判能力、團隊統(tǒng)籌能力及抗壓能力;有成熟客戶資源或成功帶領團隊突破業(yè)績者優(yōu)先,有留學或勞務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先