崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司定位及市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的年度、季度及月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括內(nèi)容規(guī)劃、活動(dòng)策劃、用戶增長(zhǎng)策略等;
2.具備從選題、腳本、內(nèi)容策劃到拍攝剪輯全流程短視頻運(yùn)營(yíng)能力,熟悉抖音,小紅書、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)規(guī)則與趨勢(shì),制定分階段流量增長(zhǎng)與變現(xiàn)路徑.
3. 撰寫、編輯及發(fā)布,確保內(nèi)容質(zhì)量高、形式新穎、符合品牌形象,并能有效吸引有效目標(biāo)用戶群體;搭建數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系,通過(guò)流量分析、用戶畫像、競(jìng)品對(duì)標(biāo)等工具,驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)高效產(chǎn)出爆款內(nèi)容。
4. 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的人設(shè)IP打造,策劃高傳播性內(nèi)容(如劇情短劇、產(chǎn)品種草)公司品牌對(duì)外宣傳,全域平臺(tái)直播運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)有成功案例者優(yōu)先。熟悉各類新媒體平臺(tái)操作規(guī)則。
3.創(chuàng)新思維;具備敏稅的市場(chǎng)洞察力,能夠緊跟行業(yè)趨勢(shì),持續(xù)創(chuàng)新內(nèi)容形式與營(yíng)銷策略;
4.溝通能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠跨部門協(xié)作有效管理項(xiàng)目進(jìn)度;
5. 抗壓能力;能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的抗壓能力與自我驅(qū)動(dòng)力;
6. 有自己的小紅書/抖音賬號(hào),并擁有 0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。