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【工作職責(zé)】
1、客戶咨詢與服務(wù):深入了解客戶需求，通過(guò)專(zhuān)業(yè)咨詢，是“一站式解決方案的價(jià)值傳遞者”。
2、客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo):積極參與公司組織的各類(lèi)市場(chǎng)拓展與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn):與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展;同時(shí)參與內(nèi)部培訓(xùn)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。
【招募要求】
1、年齡:25-55歲(根據(jù)人群略有差異，頂尖人群28-55周歲，普通人群25-55周歲)。
2、學(xué)歷: 頂尖/普通人群要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷，過(guò)往無(wú)保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)需本科以上學(xué)歷。
3、任職經(jīng)歷:
頂尖人群: ①在某一同業(yè)連續(xù)任職滿2年，或在其他行業(yè)任職銷(xiāo)售/高級(jí)管理崗位滿2年
②過(guò)去5年任職同業(yè)公司≤2家;
普通人群:在某一同業(yè)連續(xù)任職滿1年
4、銷(xiāo)售業(yè)績(jī):
頂尖人群:過(guò)往1年稅前收入>40萬(wàn)(烏魯木齊本部)/32萬(wàn)(地州)
普通人群:過(guò)往1年月均收入≥3000元
5、品質(zhì):無(wú)不良從業(yè)記錄，無(wú)違法犯罪或失信記錄，業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。
【職位亮點(diǎn)】
1、高起點(diǎn)職級(jí): 根據(jù)考核結(jié)果及資質(zhì)評(píng)估,有機(jī)會(huì)套轉(zhuǎn)高職級(jí)并適當(dāng)減免初期考核壓力
2、享受專(zhuān)屬津貼
3、專(zhuān)屬入司流程:簡(jiǎn)化入司流程，入司更便捷
4、培訓(xùn)支持:保險(xiǎn)主管及個(gè)人績(jī)優(yōu)免去常規(guī)培訓(xùn)，專(zhuān)屬培訓(xùn)賦能
5、產(chǎn)品銷(xiāo)售權(quán)限:產(chǎn)品權(quán)限快速開(kāi)通，支持銷(xiāo)售復(fù)雜及新型保險(xiǎn)產(chǎn)品。
6、廣闊的晉升發(fā)展空間:保險(xiǎn)主管及個(gè)人績(jī)優(yōu)晉升考核減免，快速晉升
以上旨在招募保險(xiǎn)代理人，其中“保險(xiǎn)康養(yǎng)顧問(wèn)”指的是保險(xiǎn)代理人，其展業(yè)范圍是銷(xiāo)售保險(xiǎn)