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2、發(fā)薪日：每個(gè)月固定26號(hào) 如遇到節(jié)假日提前發(fā)放
崗位職責(zé)：
1、通過提供的網(wǎng)站進(jìn)行招聘；其內(nèi)容為公司業(yè)務(wù)部招聘優(yōu)秀的人才

2、5A級(jí)室內(nèi)辦公環(huán)境，全天空調(diào)，環(huán)境優(yōu)美，無需外出，無需資源；

任職要求：
1) 25周歲-45周歲，身體健康，無犯罪記錄，征信良好；
2) 具有一定溝通表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，音質(zhì)佳，親和力較好；
3) 勤奮踏實(shí)，熱愛銷售工作，有銷售、客服，人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4) 反應(yīng)靈敏，邏輯思維表達(dá)能力較強(qiáng)，同時(shí)具備一定抗壓能力，穩(wěn)定性強(qiáng)；
薪資：
1) 在崗任職期：職級(jí)底薪+專項(xiàng)提成+關(guān)聯(lián)績(jī)效，依招聘人數(shù)績(jī)效達(dá)成月均6000元-15000元，上不封頂。
福利：
1)正常行政班（無夜班無倒班）；
2)完善的培訓(xùn)體系，依工作表現(xiàn)，每3-6個(gè)月就有一次升職加薪機(jī)會(huì)；
3)多勞多得，豐厚的年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金；
4)定期舉辦豐富的團(tuán)建活動(dòng)；
5)全年七個(gè)法定節(jié)假日，29天帶薪假期（年假、婚假、病假、產(chǎn)假）；
6）六大節(jié)日福利（元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、三八節(jié)）、生日福利；