一、待遇及福利:
1、責(zé)任底薪+業(yè)績(jī)津貼+服務(wù)獎(jiǎng)金+組織利益,綜合薪資6000起;
2、公司購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn),按職級(jí)購(gòu)買(mǎi)個(gè)人養(yǎng)老金等綜合福利保障;
3、公司給予新人全流程完善的職業(yè)培訓(xùn),新人入職符合條件無(wú)業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)勵(lì)2000補(bǔ)貼,免費(fèi)考財(cái)富管理師、健康管理師等證書(shū)。
二、工作時(shí)間:
1、周一至周五,周末雙休,法定假期遵照國(guó)家規(guī)定。
三、崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶(hù)咨詢(xún)的內(nèi)容,深入了解客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供保險(xiǎn)配置及財(cái)富規(guī)劃方案及服務(wù);
2、建立并維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,定期回訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求的變化;
3、日常了解學(xué)習(xí)最新資訊,參與公司培訓(xùn),提升自我的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)能力;
4、與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同推動(dòng)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
四、任職要求:
1、24-50歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、良好的心理素質(zhì)及溝通能力;
3、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。