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更新于 8月25日

集團(tuán)質(zhì)量總監(jiān)

5-8萬·13薪
  • 溫州甌海區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系
1、建立質(zhì)量管理體系、流程和相關(guān)制度,貫徹公司戰(zhàn)略,建設(shè)質(zhì)量文化,制定公司品質(zhì)方針和質(zhì)量目標(biāo),并對方針和目標(biāo)進(jìn)行分解,制定質(zhì)量工作計劃并監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)完成;
2、全面推行和貫徹公司管理體系在儲能有效實(shí)施。
(1)推動來料質(zhì)量的提升,策劃來料檢測資源,持續(xù)提升來料檢測能力;
(2)負(fù)責(zé)成品測試管理,實(shí)施型式試驗(yàn)、產(chǎn)品審核,測試資源統(tǒng)籌規(guī)劃;
(3)組織實(shí)施公司級內(nèi)審、管理評審,組織各管理體系的監(jiān)督審核、換證審核、升版審核等第三方審核;
(4)負(fù)責(zé)質(zhì)量保證管理,協(xié)同各產(chǎn)品線現(xiàn)場質(zhì)量管理,組織專項(xiàng)質(zhì)量改善;制定現(xiàn)場專項(xiàng)稽查計劃,組織資源實(shí)施定期稽查,推動現(xiàn)場質(zhì)量管理能力提升;
3、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)組織能力建設(shè)和提升。
(1)優(yōu)化質(zhì)量組織架構(gòu)和團(tuán)隊(duì),建立健全質(zhì)量保證體系;
(2)質(zhì)量部門人員的管理,培訓(xùn),績效考核和能力提升。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上新能源質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);具備10人以上質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大型集團(tuán)/外企質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、全面理解新能源相關(guān)質(zhì)量管理體系要求和質(zhì)量相關(guān)知識;
3、有豐富的新能源質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理程序文件及工作流程;
4、熟悉管理體系及認(rèn)證所必要的知識及質(zhì)量管理工具;熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及制造工藝流程,關(guān)鍵原材料質(zhì)量控制方法;成品測試方法;
5、具備9001,14000,18000等體系標(biāo)準(zhǔn)熟悉和推廣經(jīng)驗(yàn),同時熟悉電池與儲能領(lǐng)域的IEC及UL相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
6、具備新能源領(lǐng)域產(chǎn)品算全生命周期質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),包括來料、制造,質(zhì)檢,售后及服務(wù)等。

工作地點(diǎn)

溫州甌海區(qū)高翔

職位發(fā)布者

鄭女士/招聘主管

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