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崗位職責(zé)：
1. 完成總經(jīng)理及廠家下達的各項銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2. 培養(yǎng)和打造以客戶為中心高效的銷售隊伍；
3. 區(qū)域市場動態(tài)競品信息的收集、分析、管理制定銷售戰(zhàn)略計劃；
4. 大客戶管理、開發(fā)；
5. 嚴(yán)格執(zhí)行廠家營銷運作標(biāo)準(zhǔn).
6. 負責(zé)廠家區(qū)域的銷售業(yè)務(wù)銜接，并向總經(jīng)理進行信息反饋；
7. 根據(jù)廠家和公司要求，制定銷售部營銷戰(zhàn)略計劃，上報總經(jīng)理批復(fù)后組織實施；
8. 做好客戶開發(fā)、管理工作，確保各銷售業(yè)務(wù)關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI達成；
9.開展車輛按揭、保險、精品、延保、二手車交易等衍生業(yè)務(wù)；
10.協(xié)助客服部做好客戶關(guān)系管理工作，提升銷售客戶滿意度；
11.收集、匯總、分析區(qū)域市場動態(tài)信息，同時協(xié)同市場部制定的市場活動計劃，組織具體實施；
12.有效庫存管理工作，確保庫存的良好狀態(tài)；
13.準(zhǔn)時無誤完成上報集團日周月等相關(guān)數(shù)據(jù)報表；
14.制定合理的績效激勵與考評制度，管理督促銷售人員做好崗位工作。
技能要求：
1、有中高端品牌4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，有豐富的團隊管理經(jīng)驗
2、有效地與他人合作
3、抗壓能力強，能有效處理工作中遇到的難題
4、管理業(yè)務(wù)的相關(guān)瑣事
5、了解并熟練運用業(yè)務(wù)知識
6、良好的基本電腦操作
學(xué)歷要求：
1、大?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2、五年以上汽車4S店工作經(jīng)驗
3、三年以上的管理經(jīng)驗