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任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，對接過大型甲方或管理體量10萬以上，知名地標(biāo)性項(xiàng)目者優(yōu)先；
3、具備熟練的物業(yè)服務(wù)投訴處理應(yīng)對、危機(jī)管理、重大接待管理等服務(wù)技巧；
4、管理能力較強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)：烏魯木齊各個(gè)區(qū)域均可安排。
薪資待遇：
試用期3個(gè)月，月薪7K~12k，年薪12W~15W,具體根據(jù)過往工作經(jīng)驗(yàn)以及業(yè)態(tài)種類規(guī)模來定,轉(zhuǎn)正后根據(jù)試用期表現(xiàn)調(diào)薪，每個(gè)月15號發(fā)薪資，上班時(shí)間上午10點(diǎn)到下午7點(diǎn)，單休，免費(fèi)停車，有夏季高溫補(bǔ)貼、有項(xiàng)目提成和年終獎
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)中心年度工作計(jì)劃。
2、 負(fù)責(zé)做好中心年度預(yù)算工作，以確保中心各項(xiàng)費(fèi)用收支按預(yù)算和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 3、參與公司組織的外包項(xiàng)目服務(wù)供方的評審、評價(jià)與監(jiān)管工作。
4、 負(fù)責(zé)定期組織召開中心例會，聽取意見和匯報(bào)，及時(shí)檢查、總結(jié)與布置工作。
5、 負(fù)責(zé)對物業(yè)接管前后及過程中，與開發(fā)商、業(yè)主委員會、當(dāng)?shù)匚飿I(yè)行政主管部門及專業(yè)服務(wù)供方等的協(xié)調(diào)、配合工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)介紹；
一、服務(wù)高端而且業(yè)態(tài)豐富。
綠榮東方是一家聚焦城市片區(qū)開發(fā)、垂直領(lǐng)域和單體空間的“科技＋運(yùn)營”數(shù)字化物業(yè)企業(yè)，公司沉淀二十余年物業(yè)服務(wù)、生活服務(wù)、城市服務(wù)數(shù)字化和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，以提供規(guī)劃咨詢、科技建設(shè)、落地運(yùn)營為主要類型對外輸出服務(wù)。其作為一家四星級的物業(yè)服務(wù)企業(yè)，有別于我們傳統(tǒng)中認(rèn)知的物業(yè)公司，除了住宅以外，我們主要服務(wù)的業(yè)態(tài)多是以商寫以及城市服務(wù)為主，其包括產(chǎn)業(yè)園，科創(chuàng)園，學(xué)校，商超，交通樞紐，公建項(xiàng)目等等。
二、公司規(guī)模大覆蓋范圍廣。
綠榮東方的服務(wù)規(guī)模覆蓋全國8個(gè)省市自治區(qū)，36座城市，在管項(xiàng)目403個(gè)，總合同面積約6000萬㎡，服務(wù)人數(shù)100多萬。集團(tuán)實(shí)力雄厚，自2011年至今，通過科技領(lǐng)域服務(wù)建設(shè)項(xiàng)目累計(jì)超200多個(gè)，是一家國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有50多項(xiàng)專利，獲得多項(xiàng)國際大獎等等。