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一、崗位職責(zé)
1、對門店營業(yè)銷售目標(biāo)的完成率負(fù)責(zé)；
2、對門店的整體服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣負(fù)責(zé)；
3、對考核的公平、公正、績效溝通等有效管理負(fù)責(zé)； 　　
4、對門店費用成本控制率負(fù)責(zé)；
5、門店內(nèi)各項機制的有效運轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)；
6、對商品優(yōu)化管理負(fù)責(zé)；
7、對“傳幫帶”培訓(xùn)制度的有效執(zhí)行及門店員工培訓(xùn)的整體效果負(fù)責(zé)；
8、對門店團(tuán)隊建設(shè)、人才培育及人員離職率負(fù)責(zé)；
9、對門店員工的士氣與工作熱情負(fù)責(zé)；
10、對門店各類商品、財務(wù)的安全負(fù)責(zé)，對門店所有安全作業(yè)負(fù)責(zé)；
11、對門店固定資產(chǎn)的正常使用、維護(hù)及安全負(fù)責(zé)；
12、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，對各項工作的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)。
二、崗位要求
1、動銷管理、銷售宣講、培訓(xùn)管理、銷售目標(biāo)把控；
2、連鎖門店管理經(jīng)驗；
3、熟悉掌握國家相關(guān)政策法規(guī)，具備良好的組織能力和溝通能力，具有較強的抗壓能力、表達(dá)能力和寫作能力；
4、熟練掌握 WORD、EXCEL、POWERPOINT 等辦公軟件。
三、工作時間及福利待遇
1、工作時間8:45--19:15 午休1小時，月休4天、有法定假期
2、底薪+提成+餐補+高溫高寒補貼
3、繳納社保五險+商業(yè)保險+節(jié)日福利