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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司煤礦智能化系統(tǒng)的推廣和銷售，針對公司下達的銷售目標(biāo)，幫助公司銷售總監(jiān)擬定團隊銷售計劃和策略，完成團隊銷售任務(wù)；　
2. 負(fù)責(zé)健全公司的銷售管理能力，建立規(guī)范、高效的合作伙伴機制和銷售管理體系；
3. 具備較強的營銷管理能力，協(xié)助銷售總經(jīng)理制定、調(diào)整銷售運營政策，打造符合公司發(fā)展需求的銷售團隊文化，建立具有鐵軍的銷售體系；
4. 能夠搭建整體的銷售流程體系，包括客戶劃分、銷售激勵、銷售政策、銷售預(yù)測，通過系統(tǒng)化的方式進行銷售管理，建立相應(yīng)的管理流程、規(guī)范和工具；
5. 領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，推動公司的業(yè)務(wù)快速成長，持續(xù)提高客戶滿意度；
6. 負(fù)責(zé)開拓新市場、發(fā)展新客戶、維護及協(xié)調(diào)老客戶關(guān)系、擬定并實施針對性的銷售方案；
7. 負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
8. 負(fù)責(zé)銷售團隊的建設(shè)、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識及崗位技能的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，通信工程、儀器儀表、自動化、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2. 二年以上工業(yè)自動化儀器儀表、煤礦或非煤礦山設(shè)備等相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗；
3. 優(yōu)秀的溝通表達能力，敏銳的市場洞察力，抗壓能力強；
4. 人際風(fēng)格沉穩(wěn)內(nèi)斂，積極進取，具備銷售熱情，富有開拓精神；
5. 能夠承受較強的工作壓力，適應(yīng)一定量的出差；
6. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和研究能力，團隊管理與溝通能力；
7. 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)操守、有強烈的事業(yè)心和使命感。
職位福利：五險、績效獎金、年終分紅、加班補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、可提供住宿