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一、任職要求：
1．大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有一年以上同業(yè)工作經(jīng)歷。
2．了解壽險(xiǎn)經(jīng)營，熟悉公司的管理制度、方針、政策，具備較強(qiáng)的管理能力；具有工作整理規(guī)劃與前瞻性。
3．成熟、穩(wěn)重；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和企圖心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
二、崗位職責(zé)：
1.督導(dǎo)追蹤。根據(jù)分公司月度企劃方案規(guī)劃的節(jié)奏，通過短信、郵件、RTX、電話等方式，追蹤本機(jī)構(gòu)主管團(tuán)隊(duì)、績優(yōu)團(tuán)隊(duì)、新人團(tuán)隊(duì)各階段重點(diǎn)工作落實(shí)情況及目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，跟蹤分析并及時(shí)反饋給支公司經(jīng)理。
2.氛圍營造。通過對主管團(tuán)隊(duì)、績優(yōu)團(tuán)隊(duì)、新人團(tuán)隊(duì)的追蹤，以短信形式有節(jié)奏、有條理地向分公司報(bào)送主管團(tuán)隊(duì)、績優(yōu)團(tuán)隊(duì)、新人團(tuán)隊(duì)播報(bào)實(shí)時(shí)業(yè)績及機(jī)構(gòu)、優(yōu)秀個(gè)人動態(tài)等信息。
3.活動策劃及會議組織。組織召開工作會議/機(jī)構(gòu)活動，制作會議報(bào)告，完成活動相關(guān)準(zhǔn)備及現(xiàn)場控制等相關(guān)工作。
4.協(xié)助推動組織發(fā)展及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。