一、崗位職責
1、負責商家線上產(chǎn)品的上架審核、信息編輯(標題/詳情頁/圖片)、庫存監(jiān)控及價格策略調(diào)整,確保符合抖音平臺規(guī)則與用戶瀏覽習慣,提升產(chǎn)品搜索權(quán)重與點擊率;
2、通過用戶反饋與數(shù)據(jù)洞察,優(yōu)化產(chǎn)品頁面視覺設(shè)計、交互邏輯,持續(xù)提升轉(zhuǎn)化率與復購率;
3、結(jié)合商家營銷目標(品牌曝光/銷量轉(zhuǎn)化/粉絲增長)、產(chǎn)品特性及抖音熱點趨勢,制定短視頻推廣、直播運營、DOU+&千川投放、平臺活動申報等全渠道推廣方案;
4、統(tǒng)籌達人資源(達人匹配、合作方案設(shè)計)、直播團隊(腳本策劃、流量投放)、活動資源(官方大促申報、品牌挑戰(zhàn)賽),推動推廣計劃落地,確保曝光量與轉(zhuǎn)化目標達成;
5、定期輸出運營報告,結(jié)合競品數(shù)據(jù)(行業(yè)頭部商家策略、爆款產(chǎn)品路徑)與市場趨勢,為商家提供產(chǎn)品優(yōu)化、推廣節(jié)奏調(diào)整的可行性建議;
6、持續(xù)跟蹤抖音同類目商家運營動態(tài),分析競品推廣策略、流量結(jié)構(gòu)及用戶反饋,提煉差異化競爭策略。
二、任職要求
1、具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
2、能夠畫效執(zhí)行上級任務(wù),確保工作質(zhì)量;
3、熟練使用基礎(chǔ)辦公軟件,尤其是Excel;
三、薪資待遇
1、薪資4-6k,根據(jù)面試定薪;
2、試用期1~3個月,發(fā)薪日20日;
3、五險、生日會、節(jié)日禮品、不定期團建。
四、上班時間
夏令時9:00-12:00 ,14:00-19:00,單雙輪休;
冬令時9:00-12:00 ,13:30-18:30,單雙輪休;