【福利待遇】
1、3000底薪 +(500--2000)績效+年終獎+團隊管理獎金(3%-8%)
2、提供免費住宿,包水電,環(huán)境干凈衛(wèi)生, 離辦公地點五分鐘
3、免費帶薪培訓(由資深人員親自指導、一對一教導)
4、公平公正公開、透明的晉升機制及廣闊的成長空間
上班時間:早八晚六,(每周日固定休息),法定節(jié)假日正常休假
第一階段:將系統(tǒng)學習市場運營知識,深入了解公司產(chǎn)品,積累運營經(jīng)驗。
第二階段:將涉足初級團隊管理,參與員工培訓、業(yè)務(wù)指導、目標設(shè)定、績效考核及員工關(guān)系管理等核心工作
第三階段:將接觸到公司部門運營管理,與中高層管理者并肩作戰(zhàn),參與人事行政,新項目對接,地區(qū)規(guī)劃等