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一、崗位職責
1.根據公司整體銷售指標制定部門年度銷售計劃，完成銷售月度分解任務，對下屬團隊負責；
2.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3.組織部門內部培訓，召開部門內部會議，盤點部門客戶資源；
4.定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據，并作出正確判斷；
5.通過各種渠道開發(fā)客戶，負責與客戶進行溝通交流，維護客戶關系，建立互信合作；
6.負責大客戶談判和合同簽訂工作。
二、任職資格
1.大學本科及以上學歷，985/211優(yōu)先考慮；
2.具備同行工作經驗2年以上；
3.熟悉本地政策和產業(yè)，具備豐富的客戶資源；
4.具備團隊管理能力和經驗；團隊人員超過10人以上；
5.了解同行，擅長項目規(guī)劃；
6.熱愛銷售工作、勇于挑戰(zhàn)高薪，有強烈的進取心和團隊意識。
三、福利待遇
1.薪資構成=無責底薪+提成+團隊提成+年中獎+年終獎；綜合稅后年收入12-20萬之間；
2.周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休；
3.繳納五險一金；
4.帶薪休假、設置年中和年終獎金、銷冠禮品、員工轉正禮品、節(jié)日福利等；5.5A級辦公環(huán)境、氛圍年輕化。
四、晉升路徑
1.按管理職能劃分：商務主管-副經理-經理-總經理-普通合伙人-高級合伙人；
2.按大客戶職能劃分：商務主管-客戶經理-大客戶經理-普通合伙人-高級合伙人。