職位描述
汽車類內容運營短視頻運營品牌運營新媒體
崗位職責：
1、 負責公司新媒體營銷培訓業(yè)務的運營和團隊管理；
2、帶領新媒體運營團隊為客戶的抖音賬號做日常管理和維護，包括接管客戶后臺，回復維護等；
3、跟蹤分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效果，達成業(yè)績目標
崗位要求：
1、 25-30歲，具備一定的團隊管理經(jīng)驗
2、熟悉新媒體運營，有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備良好的溝通協(xié)調能力和創(chuàng)新思維
福利待遇
1、上班時間：9:00-18:00
2、工作氛圍：團隊年輕，氣氛活躍，互相學習，積極上進；
3、包中餐，辦公環(huán)境優(yōu)美；
4、試用期5000+/月 轉正后普遍可拿6000+左右工資
1、 負責公司新媒體營銷培訓業(yè)務的運營和團隊管理；
2、帶領新媒體運營團隊為客戶的抖音賬號做日常管理和維護，包括接管客戶后臺，回復維護等；
3、跟蹤分析運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化運營效果，達成業(yè)績目標
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1、 25-30歲，具備一定的團隊管理經(jīng)驗
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福利待遇
1、上班時間：9:00-18:00
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3、包中餐，辦公環(huán)境優(yōu)美；
4、試用期5000+/月 轉正后普遍可拿6000+左右工資
工作地點
廣州增城區(qū)會買車總部全國運營中心4樓
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職位發(fā)布者
許韶梅/人事行政主管
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廣州裂變教育科技發(fā)展有限公司中國汽車行業(yè)第一家專注于新媒體營銷裂變的服務咨詢公司，持續(xù)不斷地以實操實戰(zhàn)為經(jīng)驗進行新渠道探索，總結底層邏輯，輸出方法論，實現(xiàn)新媒體模式應用于汽車營銷中，達成裂變，開創(chuàng)增量賽道，成功服務廣汽本田、奇瑞、長安深藍、吉利、領克、藍電等品牌10余家，通過新媒體短視頻的打法，賦予門店全新的營銷模式，增量的同時確保有增利。
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