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崗位職責(zé)：
1. 制定行政、人事管理相關(guān)制度，完善、細(xì)化公司管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)公司人員招聘配置、績效管理及培訓(xùn)工作；
3. 負(fù)責(zé)公司各部門的資源協(xié)調(diào)配置，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，做好上傳下達(dá)、溝通協(xié)調(diào)工作；
4. 做好重要來往文電信函的審閱、傳遞、督辦、歸檔工作，做好公司印章管理工作；
5. 負(fù)責(zé)公司重要會議的組織、記錄等工作；
6. 負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作，包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待等后勤保障工作；
7. 負(fù)責(zé)公司整體辦公形象，確保辦公環(huán)境的舒適整潔；
8. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化、黨團(tuán)、工會及對外宣傳工作；
9. 公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 年齡在35周歲以下；
2. 本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、中文類、工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3. 具有3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4. 具有較好的文字功底，有較強(qiáng)的溝通能力和社交能力；
5. 中共黨員優(yōu)先。