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崗位職責：
1、供應鏈體系搭建
負責搭建適合多品類（文創(chuàng)、美妝、零食、家居等）集合店的柔性供應鏈體系，優(yōu)化采購、倉儲、物流全流程；制定供應商準入標準，建立動態(tài)評估機制，確保供應鏈穩(wěn)定性與成本優(yōu)勢。
2、供應商管理
開發(fā)談判優(yōu)質(zhì)供應商資源，配合主理人主導談判并簽訂合作協(xié)議，優(yōu)化采購成本及賬期；
定期分析供應商績效（交貨準時率、質(zhì)量合格率等），淘汰低效合作方。
3、庫存與物流管控
根據(jù)門店銷售數(shù)據(jù)及市場趨勢，制定科學庫存計劃，控制滯銷率＜5%；
協(xié)調(diào)第三方物流，確保全國門店配送時效（如次日達/72小時覆蓋）。
4、數(shù)字化協(xié)同
推動供應鏈管理系統(tǒng)落地，實現(xiàn)采購-倉儲-銷售數(shù)據(jù)實時聯(lián)動；通過數(shù)據(jù)分析預測爆款品類，輔助選品決策。
5、團隊管理
組建并培養(yǎng)供應鏈團隊，建立標準化操作流程（SOP）。
二、任職資格：
1、大專及以上學歷，供應鏈管理、物流、貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上快消品/零售行業(yè)供應鏈經(jīng)驗，有集合店、潮流零售企業(yè)背景優(yōu)先；
3、核心能力
- 精通采購談判、庫存周轉(zhuǎn)優(yōu)化、物流成本控制；
- 具備數(shù)據(jù)敏感度，熟練使用Excel/SQL或供應鏈分析工具；
- 對消費趨勢敏感，能快速響應市場變化。
4、抗壓能力強，能適應開店前期快節(jié)奏工作。
5、具備跨部門協(xié)作意識，能與運營、市場部門高效聯(lián)動。
6、熟悉抖音/小紅書等新興渠道供應鏈玩法優(yōu)先考慮。