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崗位內容：
1. 在人才測評和激勵方面有深入了解，制定各部門薪酬體系，吸引、挽留優(yōu)秀人才。
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保面試成功率和聘用質量。
3. 統(tǒng)籌管理公司辦公運營、后勤保障與成本控制，確保行政工作高效落地。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 一年以上相關工作經(jīng)驗，本年度優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮。
3. 具備良好的溝通、分析和協(xié)調能力。
薪資待遇：底薪 + 提成 + 獎金 + 五險 + 年終分紅 + 帶薪年假 + 定期旅游。
辦公地址（可就近選擇地點）：
地址1：鄭州市經(jīng)開區(qū)中原福塔附近（距地鐵站口600米）
地址2：鄭州市鄭東新區(qū)高鐵東站附近（距地鐵鄭州東站H/L入口500米）
上班時間：8:40-12:00 14:00-17:30