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主要的工作職責(zé)為:
1、根據(jù)公司核算及內(nèi)控管理等管理制度要求，負(fù)責(zé)具體承接公司核算業(yè)務(wù)流程審核工作，包含各類型流程，收入確認(rèn)、費(fèi)用支付、銀行回單等，確保業(yè)務(wù)核算準(zhǔn)確、規(guī)范。
2、對核算業(yè)務(wù)合規(guī)性進(jìn)行審核，梳理核算模塊合規(guī)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫，并及時更新、組織、參加核算領(lǐng)域業(yè)務(wù)合規(guī)培訓(xùn);定期對核算領(lǐng)域業(yè)務(wù)活動進(jìn)行合規(guī)管理自查。
3、收集日常審核問題發(fā)現(xiàn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)擬定培訓(xùn)材料，不定期組織專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)管理提升。
4、負(fù)責(zé)對接業(yè)務(wù)部門報銷支付領(lǐng)域的內(nèi)外部協(xié)調(diào)工作，深入理解業(yè)務(wù)需求，為業(yè)務(wù)部門提供解決方案。
5、負(fù)責(zé)公司總賬管理工作，做好公司月結(jié)、年結(jié)相關(guān)工作，及時、準(zhǔn)確出具財務(wù)報表管理工作，接口審核上報各類財務(wù)報表數(shù)據(jù);
6、負(fù)責(zé)牽頭定期編制各類往來報表，做好往來管理，加強(qiáng)應(yīng)收賬款催收管理，動態(tài)跟進(jìn)應(yīng)收賬款進(jìn)展，協(xié)調(diào)應(yīng)收賬款回款具體事宜。
人員要求如下:
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn)，三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中一年及以上從事總賬相關(guān)工作;具備獨(dú)立出具財務(wù)報表經(jīng)驗(yàn)。
3、年齡要求;35歲以下。
4、職稱要求:初級以上會計職稱，有CPA 或同等級證書者優(yōu)先。
5、其他要求:了解國家相關(guān)法律法規(guī)要求，熟悉會計準(zhǔn)則，具備一定的財務(wù)報告編制及分析能力，有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。