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崗位要求
1.工作經(jīng)驗：1年以上車間現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗或 3 - 5 年生產(chǎn)一線倒班工作經(jīng)驗，再學習能力強，有同行業(yè)工作背景優(yōu)先。
2.管理能力：有良好的團隊合作精神及較強的責任心，具備組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，解決團隊內(nèi)部的矛盾和問題。
3.問題解決能力：能夠及時協(xié)調(diào)設備/品控處理生產(chǎn)過程中的異常問題，提出有效的解決方案，并跟蹤落實情況，確保問題得到徹底解決。
4.執(zhí)行能力：工作認真負責，有較強的執(zhí)行力，能夠嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和生產(chǎn)計劃，異常問題向上反鐀及時。
5.抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，在生產(chǎn)任務緊張或遇到困難時，積極應對，保證生產(chǎn)的正常進行。
崗位職責
1.生產(chǎn)管理：按計劃組織人員生產(chǎn)，確保各項生產(chǎn)指令按時按質(zhì)按量完成。及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類質(zhì)量問題或偏差，對于生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量隱患，及時跟蹤匯報。
2.現(xiàn)場管理：推進 6S 現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理，確?，F(xiàn)場的安全和清潔，包括責任區(qū)域消防器材的完整性及有郊性。
3.人員管理：1.對班組成員進行工作指導和技能培訓，提高員工的業(yè)務水平和工作效率，并按培訓計劃對新進員工既定要求有序培訓并組織獨立上崗前考核。
2.負責班組人員的考勤工作，整理員工每天的工作表現(xiàn)，為晉升、工資調(diào)整等提供參考依據(jù)。
3.安全管理：落實安全生產(chǎn)責任制，對員工進行安全生產(chǎn)教育，嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設備的安全運行，保障員工的生命安全和身體健康。
4.溝通協(xié)調(diào)：及時與上級領導溝通異常問題，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中機修/品質(zhì)之間的配合工作，處理突發(fā)事件，確保生產(chǎn)的順利進行。
上班時間：兩班倒，8:00-20:00；20:00-8:00
薪資福利：入職購買五險一金，包工作餐